2016-10-06 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przecież jest umowa między PUP a organizatorem stażu, to jak nikt nie wiedział o tym, na jaki czas nalezy po stażu zatrudnić pracownika??? Przeciez w umowie jest wszystko zapisane. Należy czytać dokumenty, które się podpisuje. Po stażu podpisuje Pani umowę o pracę, którą zawsze możecie rozwiązać za ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tej pracy, gdzie umowa zakończyła się z dniem porodu ( tak rozumiem) i pobiera Pani zasiłek macierzyński nie dostanie Pani zasiłku chorobowego ani macierzyńskiego z tytułu obecnej ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po podpisaniu tej drugiej umowy może dać Pani zwolnienie w każdej chwili. Zwolnienie z kodem B dostanie Pani jeżeli ciąża będzie potwierdzona, więc nie od razu  kiedy Pani zajdzie ( co kolwiek to znaczy:). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wczesniej umowa powinna być przedłużona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński a po skończonym zasiłku moze się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 19:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nikt nie będzie miał problemów a szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 18:13 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy zwolnieniami L-4 nie było przerwy wynoszącej 3 miesięcy kalendarzowych to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo i jest ona taka sama jak w przypadku wczesniejszej niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 14:40 Adam Sroga - Radca prawny

Najprostszą formą jest spisanie woli spadkodawcy przez niego, w całości pismem ręcznym, opatrzenie podpisem i datą. Z kolei najpewniejszą formą byłoby sporządzenie w formie aktu notarialnego. Jeśli chodzi o zawartość, to testament powinien zawierać rozrządzenia majątkowe.
Zapraszam do kontaktu: adam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 14:25 ari

Ok :) Powierzyłbym to wszystko biuru, ale po pierwsze sam chciałbym chociaż w jakimś stopniu to wszystko ogarniać, po drugie moja firemka i ilość papierów nie będzie duża, więc jest szansa abym na początku sam to robił. No zobaczę, w każdym razie, skoro mam to szczęście, że to Pan mi odpowiada, to j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 14:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wydaje się, że powyższe należy wykazać na bieżąco - jako zwrot nienależnie otrzymanych świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 14:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

żaden przepis nie zabrania posiadać w firmie jednoosobowej więcej niż jednego samochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]