Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-11-09 23:08 BP
WitamAktualnie jestem w 7 tygodniu ciąży. Mam umowę na okres próbny od 01.09 do 30.11.2016 (wcześniej pracowałam 3 lata). Pracuję w przedszkolu specjalnym- jest to ciężka praca z dziećmi upośledzonymi (konieczność podnoszenia,przebierania, dzieci czasem przychodzą chore). Nie wiem, czy przedłużą mi ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-11-09 20:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nadmienię tylko, że szkolenie okresowe dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami nie spełnia tych wymogów, o których pisała Pani Monika, więc warto to mieć na wzglęcie. W takim przypadku na pracodawcy będzie ciązył obowiązek prowadzenia całej dokumentacji szkoleń: zaświadczeń, rejestru oraz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-11-09 20:06
Monika Rucka-Peryt
Umowa zlecenie to umowa cywilna. W kodeksie pracy mowa jest o pracownikach i związanym z tym limitem 20 osobowym, by samodzielnie wykonywać te zadania. W omawianym przypadku może pracodawca może wykonywać te zadania w swojej firmie, po ukończeniu szkolenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-11-09 20:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracując na etacie i zarabiajac najniższą krajowa nie może odprowadzać Pani składki chorobowej z DG, więc zasiłek będzie wypłacony tylko z etatu. O jaki wypadek chodzi, bo coś się urwało. Z tego co wiem, ciąża nie jest wypadkiem, chyba, że .....:), ale przez ZUS nie jest za taki uważana. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-09 19:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Druk to druk. Jeżeli chodzi Pani o terminy to są zawite, a papier przyjmie wszystko. Wytarczy napisać: Imię , nazwisko, adres, dane pracodawcy i wniosek. Cóź w tym dziwnego, skoro takie same wnioski znajdzie Pani na necie bez problemu. Moze to Pani napisać odręcznie z uzyciem długopisu lub innego pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-11-09 19:54 Majamii
Witam od 2009 roku prowadzę działalność gospodarczą, od miesiąca jestem zatrudniona również na umowę o pracę dlatego odprowadzam z dzialalności jedynie składkę zdrowotną. Czy jesli poszłabym na L4 z powodu ciąży będzie mi wypłacany zasiłek z etatu który mam od tak krótkiego czasu? i czy pozniej maci... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-11-09 19:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie poprascuje Pani trochę, to zsiłek będzie naliczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-09 19:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem co ma Pan na myśli, że składki zostały pzrekazane do skaru państwa, ale jezeli jest to o czym myślę, to ma Pan taką sama mozliwość jak kilka milnionów Polaków. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-09 19:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek się nie nalezy. Przerwa była większa niz 30 dni a czas opłacania sładki mniejszy niz 30 dni. Może sie ylę, więc powinien Pan zapytać w ZUSie. Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia powinno byc wystawione co najmniej na 30 dni, bio ZUS nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-09 19:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Lekarz medycyny pracy decyduje o tym jakie dodatkowe badania oraz zaświadczenia ma Pani dostarczyc. [ pokaż całą odpowiedź ]