2016-11-06 19:27 Jona

Czyli w szpitalu tylko dostaje wypis i l4 (bez nip)? Bo nie rozumiem.... Bardzo dziękuję za wszystkie odpowiedzi [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 19:09 kariari

Mam umowę na czas określony, w momencie zajścia w ciążę umowa została mi przedłużona do momentu porodu. A  co dalej? W tej sytuacji po porodzie zakład pracy nie ma wobec mnie chyba żadnych zobowiązań, a więc o jakie świadczenia mogę się starać i gdzie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 18:56 konto usunięte

Do zaświadczenie ZUS ZLA podajemy dane ostatniego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 17:50 Jona

I czy w szpitalu przy wypisie muszę poprosić o wypisanie l4 czy jakiegoś zaświadczenia? Czy mam w takim razie podać numer NIP firmy w której pracował? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 16:18 amigotka10

Dzień dobry będę wdzięczna za porade. Do dnia 13.12.2016 przebywam na macierzynsko-rodzicielskim. Wczoraj dowiedzialam się że jestem w drugiej ciąży :-) Z tego co wyczytałam powyzej rozumiem,ze najkorzystniejszą pod względem finansowym dla mnie jest opcja pojscia po rodzicielskim na L4. Czy jak wróc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 15:57 konto usunięte

Witam.
Generalnie wszystkie przychody ze sprzedaży składników majątku używanych w działalności (poza budynkami i lokalami mieszkalnymi używanymi w działalności) są przychodami z działalności gospodarczej.
Sprzedaż w okresie 6 lat licząc od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu wycofania... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 12:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie . Na zwolnienie może Pani już iść. Umowa będzie przedłuzona do porodu a szef nie może Pania zwolnić. Przy pracy stałej w ciązy może Pani dzwigać tylko 3 kilogramy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 12:08 Brunetka35

Witam. Od 3 września mam umowę na cały etat na czas określony do 3 stycznia 2017 roku. O tym że jestem w ciąży dowiedziałam się w 6 tygodniu ciąży a obecnie jestem w 9 tyg. Pracuję w supermarkecie na stoisku mięsnym. Codziennie odbieram dostawy o masie od 200kg w górę. Nikt w pracy nie wie o mojej c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 10:38 konto usunięte

Podstawę wymiaru zasiłku ustala się jako śrenią z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy lub jeżeli okres zatrudnienia u tego pracodawcy był krótszy niż 12 miesięcy to podstawę wymiaru zasiłku ustala się z miesięcy przepracowanych. Pracodawcę należy poinformować o niezdo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-06 08:45 konto usunięte

od 1 do 26 pażdziernika otrzyma Pani wynagrodzenie za czas przepracowanyod 27 X do 2 XI bez prawa do wynagrodzenia i zasiłkuod 3 XI będzie wypłacane wynagrodzenie chorobowe przez okres 33 dni niezdolności do pracy, a od 34 dnia niezdolności do pracy będzie wypłacany zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]