2016-12-20 13:37 konto usunięte

Dziękuję bardzo za odpowiedź. Czyli traktuję ta fakturę jak by był 0% vat? Jaką deklracaję składam do urzędu w takiej stuacji VAT EU czy VAT 7 i odpowiednio wypełniona ploa 22 i 23?. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-20 13:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Istnieje, niemniej WNT i tak trzeba rozliczyć (mimo że sprzedawca naliczył VAT ze swojego kraju). Wówczas do podstawy opodatkowania WNT przyjmujemy wartość brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-20 08:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokosc zasiłku macierzyńskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia a zasiłku chorobowego to 100 % podstawy. Ze względów finansowych na pewno chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-20 08:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że pracodawca zastosował pewien myk, który nie jest zgodny z prawem i który powinna Pani wykorzystać. Nie ma mozliwości przedłużenia umowy na czas określony aneksem wydłużając w ten sposób jej trwanie. Trzecia umowa, którą by  Pani podpisała powinna być zawarta na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-19 14:51 Sandra302

Witam.Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim, obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży.Mam pytanie:jakie rozwiązanie w mojej sytuacji będzie dla mnie najkorzystniejsze? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-19 14:49 Sandra302

Witam.Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim,obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży, mam pytanie:jakie rozwiązanie jest dla mnie najlepsze? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-19 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie może zrobić. Proszę spokojnie znieść święta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-19 10:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chcąc pobierać zasiłek chorobowy z placówki oświatowej musi Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. W pierwszym dniu może daćPAni zwolnienie lekarskie. To co mówi księgowa to bzdury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-19 10:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę przeczytać artykuł: http://www.finanse.egospodarka.pl/136180,Podwojna-emerytura-z-ZUS-i-KRUS,1,60,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-19 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jak Pani myśli, co może zrobić?. Może Pani się zgadzać i nic nie mówić, może PAni się nie zgadzać i porozmawiać z szefem, może Pani zawiadomić PIP o sytuacji i może się Pani zwolnić. Przepraszam, ale nic innego nie przychodzi mi do głowy. [ pokaż całą odpowiedź ]