Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-12-01 21:30 Monika Rucka-Peryt
Podstawowa informacja jest taka. Czy ma Pan sporządzony protokół powypadkowy w związku z zaistaniałym wypadkiem?Tylko wypadek uznany za wypadek przy pracy rodzi prawo do świadczeń, w tym 100% wypadkowego - zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-01 21:21
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Oczywiście należy się Panu odszkodowanie za zniszczony samochód, wyrównanie zarobków za okres L 4, zwrot kosztów leczenia i opieki (ok. 10 zł za godzinę opieki - nawet jeśli opiekę sprawowała rodzina), a nadto zadośćuczynienie za Pana cierpienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2016-12-01 21:17 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Przede wszystkim musi się Pani bardzo pospieszyć, bo jeżeli kierowca nie został skazany wyrokiem karnym, to lada dzień Pani roszczenie może się przedawnić - zależy którego grudnia był wypadek - trzeba działać natychmiast - liczy się każdy dzień. Najlepiej od razu do sądu, żeby przerwać przedawnienie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-01 17:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Liczy się 9 miesięcy a urlop zaokrągla sie na korzyść pracownika. Można go również obliczyć w wymiarze godzinowym, ale po co? Wymiar urlopu to 20 dni, tak jak Pani napisała. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-12-01 17:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może Pani dać 1 lutego. Jeżeli Pani chce , to może wcześniej zawiadomić szefa o swoich zamaiarach. Tak naprawdę, to nie może Panią zwolnić. Ma Pani prawo do wszystkich świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-01 17:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wymiar etatu nie ma znaczenia. Jezeli zarabia Pani 2000 brutto to dostanie Pani około 1460 złotych netto. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-01 17:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jaka zmiana ( chyba dobra:)??? Z tego co wiem, a nie wiem wiele, na zleceniodawcy, który zatrudnia osoby w wymiarze godzinowym będzie spoczywał obowiązek ewidencjonowania czasu pracy ( tak , jak dla osób na etacie) . Na takiej podstawie wyliczy ilość wypracowanych godzin, przemnoży razy 13 zeta i wy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-01 16:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na poczatek polecam dokładne przeczytanie umowy jaką Pani zawarła z ową firmą a w następnym kroku konsultacjami z prawnikami zajmującymi się prawem cywilnym i gospodarczym. Pozostaje tylko droga sądowa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-01 16:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W Polsce praca na okres próbny może trwać tylko przez 3 miesiące. Z Pana wypowiedzi wnioskuję, że nie pracuje Pan w Polsce, więc obowiązuje Pana prawo kraju, w którym Pan pracuje i w którym zarejestrowany jest Pana pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-01 16:48 Teodozja
Witam panią, czy uzyskała Pani informacje o kwartalnej waloryzacji składek?Mam podobny problem, tyle, ze na emeryturze /60 lat i 7 m-cy/ jestem od 01.03.2015 roku. Moze wie pani do kogo zwrócić się o konkretną odpowiedź na przykładzie?Pozdrawiam. Teodozja [ pokaż całą odpowiedź ]