2016-12-12 11:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wymiar wynosi 20 dni to nic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 10:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, dobrze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 09:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może PAni przerwać urlop wychowawczy. Zasiłwek po wychowawczym będzie naliczony z tego, co jest na umowie. W ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to 80 % podstawy . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 09:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można. Nie ma żadnego problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-11 20:52 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Jest to samowolna eksmisja, któej brat nie miał prawa wykonać bez wyroku sądu. Nie ma również prawa przetrzymywać rzeczy i w tej kwestii postawa Poicji jest niezrozumiała. Proponuję ponownie zwrócić się o pomoc do Policji. Niezależnie od powyższego przysługuje Pani pozew o ochronę posiadania wraz z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-10 18:33 konto usunięte

Do omawianych wymaganych 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu wliczamy okres podlegania  dobrowolnemu ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-10 10:28 konto usunięte

Okres zawieszenia DG związany z urlopem wychowawczym jest przerwą w ubezpieczeniu chorobowym, a co za tym idzie po zakończonym urlopie wychowawczym w celu uzyskania uprawnienia do kolejnego zasiłku należy wznowić DG oraz podlegać ubezpieczeniu chorobowemu przez 90 dni tzw. okres wyczekiwania.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-09 21:12 konto usunięte

Proszę o informację, w którym roku nabyła Pani mieszkanie sprzedane w 2012 roku? To ma znaczenie ponieważ przepisy są różne zależnie, czy mieszkanie zostało nabyte do końca 2006 r., w latach 2007 lub 2008, czy po 1.01.2009 r., to są różne zasady opodatkowania zbycia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-09 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ekwiwalent za niewykorzystany urlo wypoczynkowy należy sie Pani bezwzględnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-09 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie, bez obawy. A obecnie zwolnienie lekarskie jest na co? Jezeli jest Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]