2016-12-01 23:36 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Napisać do komornika o odblokowanie konta w terminie 3 - ech dni, a jak nie odblokuje, to trzeba będzie napisać do sądu skargę na czynności komornika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 22:37 Monika Rucka-Peryt

Napisał Pan, że wynagrodzenie za zwolnienie Pan otrzymał.Nie może Pan otrzymać 100 % bez uznanego wypadku w sporządzonym protokole powypadkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 21:32 Monika Rucka-Peryt

Powinni Panią wezwać do zwrotu nienależnie wypłaconej kwoty. Sąd - nie chce mi się wierzyć, że za tę kwotę ktoś się pokusi o postępowanie sądowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 21:30 Monika Rucka-Peryt

Podstawowa informacja jest taka. Czy ma Pan sporządzony protokół powypadkowy w związku z zaistaniałym wypadkiem?Tylko wypadek uznany za wypadek przy pracy rodzi prawo do świadczeń, w tym 100% wypadkowego - zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 21:21 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Oczywiście należy się Panu odszkodowanie za zniszczony samochód, wyrównanie zarobków za okres L 4, zwrot kosztów leczenia i opieki (ok. 10 zł za godzinę opieki - nawet jeśli opiekę sprawowała rodzina), a nadto zadośćuczynienie za Pana cierpienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 21:17 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Przede wszystkim musi się Pani bardzo pospieszyć, bo jeżeli kierowca nie został skazany wyrokiem karnym, to lada dzień Pani roszczenie może się przedawnić - zależy którego grudnia był wypadek - trzeba działać natychmiast - liczy się każdy dzień. Najlepiej od razu do sądu, żeby przerwać przedawnienie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się 9 miesięcy a urlop zaokrągla sie na korzyść pracownika. Można go również obliczyć w wymiarze godzinowym, ale po co? Wymiar urlopu to 20 dni, tak jak Pani napisała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać 1 lutego. Jeżeli Pani chce , to może wcześniej zawiadomić szefa o swoich zamaiarach. Tak naprawdę, to nie może Panią zwolnić. Ma Pani prawo do wszystkich świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 17:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar etatu nie ma znaczenia. Jezeli zarabia Pani 2000 brutto to dostanie Pani około 1460 złotych netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 17:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jaka zmiana ( chyba dobra:)??? Z tego co wiem, a nie wiem wiele, na zleceniodawcy, który zatrudnia osoby w wymiarze godzinowym będzie spoczywał obowiązek ewidencjonowania czasu pracy ( tak , jak dla osób na etacie) . Na takiej podstawie wyliczy ilość wypracowanych godzin, przemnoży razy 13 zeta i wy... [ pokaż całą odpowiedź ]