2016-12-02 10:18 Renata Naworol CS i-BHP

w każdej chwili. Płatne będzie po 30 dniach trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 08:55 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli złozy pani  to po rozwiązaniu umowy zasiłek wypłaci ZUS. Z takiej umowy nie przysługuje zasilek macierzyński ale za nieprzewane ZLA do dnia porodu zapłaci ZUS. Podstawa z Pani umowy - jeśli najniższa to w takiej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 08:48 Renata Naworol CS i-BHP

jak przedstawi Pani zaświadczenie o stanie ciąży pracodawca nie może umowy rozwiązać do dnia porodu. Na L4 może Pani iść w każdej chwili [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 08:45 Renata Naworol CS i-BHP

Zgodnie z prawem pracodawca musi przedłużyc umowę do dnia porodu. Od dnia urodzenia ZUS będzie płacił macierzyński z podstawą ostatniej pensji (80%) tego, co ma Pani obecnie na chorobowym, a jesli ma Pani liczone od najniższej 1850brutto to będzie podniesiona do najniższej na rok 2017 - 2000 brutto) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 08:41 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli dzień świąteczny był Pana dniem pracy i usowodni Pan to w postępowaniu wypadkowym, może się Pan ubiegać o jednorazowe odszkodowanie. Wypadek nalezy zgłosic natychmiast w ZUS i pobrać odpowiednie dokumenty. Warto mieć świadków a jeśli wypadek miał miejsce na terenie np. innej firmy z którą Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 07:28 Renata Naworol CS i-BHP

Świadcząc usługi na rzecz byłego pracodawcy nie ma możliwości skorzystania z preferencyjnego ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 07:24 Renata Naworol CS i-BHP

Można w pierwszym dniu złożyć ZLA [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 07:19 Renata Naworol CS i-BHP

Z tego co Pan napisał miał Pan ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i w sytuacji, gdy nie uznano zdarzenia za wypadek wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone w wysokości 80% wynagrodzenia. Najprościej będzie, jeśli Pan zapyta w kadrach, jak naliczono wynagrodzenie za okres zwolnienia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 06:29 Tomek342

Proszę Panią , owszem napisałem ,że w miesiącu ,w którym doszło do wypadku ,otrzymałem pełne wynagrodzenie. Ale napisałem też ,że w kolejnym miesiącu zostało mi to potrącone (czyli de facto nie dostałem go w ogóle). Mnie nie chodzi o jakiekolwiek odszkodowanie, tylko o wynagrodzenie za zwolnienie wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 23:36 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Napisać do komornika o odblokowanie konta w terminie 3 - ech dni, a jak nie odblokuje, to trzeba będzie napisać do sądu skargę na czynności komornika. [ pokaż całą odpowiedź ]