Witam,
po zmianach w umowach zleceniach, w jakiej formie musi być potwierdzenie liczby godzin? Czy musi to być zestawienie dzienne godzin (po prostu ewidencja czasu pracy), czy może wystarczy tylko informacja o łącznej liczbie godzin na koniec miesiąca?
2016-12-01 17:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
asts1 skomentował/a odpowiedź 2016-12-01 17:09
w ustawie jest tyko o mowa o potwierdzeniu liczy przepracowanych godzin, a nic nie ma mowy o ewidencji czasu pracy, co dotyczy umowy o pracę i jednocześnie to odróżnia te umowy.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-07-30 19:23 przez konto usunięte
Witam,
proszę mi powiedzieć jaka należy się tu umowa:
pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin (od 9 do 17) a w co drugą sobote po 6 godzin (od 9-15). Pracodawca dał mi umowe zlecenie a słyszałam, że jeżeli są to stałe godziny pracy, to powinna być umowa o pracę. Czy to jest prawda?
Dodano 2017-11-29 21:16 przez martika
Witam,Czy umowa zlecenie może być zawarta w kwocie netto np. 400 zł za miesiąc? Czy trzeba ewidencjonować liczbę przepracowanych godzin?
Dodano 2016-05-19 11:39 przez mijanna
Jestem zatrudniona od 6 lat na umowę zlecenie, mam stałe godziny pracy, ustalone obowiązki i stałe miejsce pracy. Pracuję jako asystentka stomatologiczna.Nie mogę dostać od szefa umowy o pracę, chociaż już od 2 lat mamy podpisany kontrakt na stomatologię z NFZ... Jestem w tym gabinecie, sama i pracu...
Dodano 2017-03-01 10:54 przez konto usunięte
Dzień dobry,czy pracując na umowę zlecenie mogę pracować także w soboty?
Dodano 2016-07-22 20:20 przez kate100987
Witam,mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem nauczycielką w ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nowelizacja ustawy z dnia 10. października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadziła istotne zmiany dla pracodawców. Począwszy od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub ...
We wrześniu 2017 r. opublikowany zostanie projekt nowej Ordynacji podatkowej. Wśród zapowiadanych zmian są m.in. nowe zasady przedawniania zobowiązań podatkowych, wydłużenie czasu na wniesienie odwołania i zażalenia oraz wprowadzenie ...
W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak wyłączenia spod stosowania tego minimalnego limitu w przypadku specyficznych ...
Od 1 stycznia 2017 r. dla pracujących na określonych umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług będzie obowiązywała minimalna stawka godzinowa w wysokości ponad 12 zł. Prezydent podpisał ustawę o minimalnej stawce godzinowej ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47