Dzień dobry,
chciałabym wybrać urlop za 2016 rok. Umowę o pracę podpisałam 14.04.2016 r. Ile w takim razie przysługuje mi dni urlopu? Dodam, że staż pracy to mniej niż 10 lat i jest to moja pierwsza umowa o pracę.
Zgodnie z Kodeksem Pracy za miesiąc przysługuje 1,66 dnia urlopu. Czy liczy się w takim razie 8 czy 9 miesięcy pracy, czy jeśli po wyliczeniu wychodzi 13,28 dni urlopu również zaokrąglamy w górę do pełnego dnia?
Proszę o pomoc.
2016-12-01 17:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-04-03 20:30 przez konto usunięte
Witam,jeśli rozpoczęłam pracę w 2015 roku, to ile przysługuje mi urlopu w 2016 roku? Dodam, że ukończyłam studia.Dziękuję i pozdrawiam
Dodano 2014-11-13 12:07 przez Martaa
Witam,
obecnie pracuję w ramach prac interwencyjnych. Umowę mam na 9 miesięcy, tj. od 25.08.2014 r. do 24.05.2015 r. Na umowie do 31.12.2014 r. mam 9 dni wolnego i od stycznia do końca umowy następne 9 dni. Czy do końca roku muszę te 9 dni wykorzystać czy mogą one przejść na rok 2015?
I jeszcze jedn...
Dodano 2014-10-10 14:06 przez fryzia
Kończy mi się umowa na okres próbny od 01.08-30.10.2014 r. Kiedy więc mogę - muszę - wykorzystać urlop za te trzy miesiące pracy na pełnym etacie i jaka ilość dni urlopu mi przysługuje?
Mam stażu pracy ponad 20 lat. Nie chcę dalej podejmować pracy u tego pracodawcy.
Dodano 2014-05-05 20:52 przez gluko
Witam,
umowę mam do 31 maja, pracodawca wysłał mnie na urlop od 5.05 do 30.05. Chcę w tym czasie iść na zwolnienie.
Czy urlop będzie mi przysługiwał po zakończonym zwolnieniu L4? Czy po 1,5 roku przysługuje mi tyle urlopu?
Proszę o pomoc.
Dodano 2019-01-09 09:43 przez konto usunięte
Dzień dobry,zakończyłem pracę w poprzedniej firmie w czerwcu i w nowej rozpocząłem ją w lipcu (we wcześniejszej pracy nie wykorzystałem urlopu nadmiarowo - tj. np. 20 dni mimo, że pracowałem 6 miesięcy). Przysługiwało mi w tym roku 20 dni urlopu (mniej niż 10 lat stażu pracy). Chciałbym zapytać, il...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
