Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-20 20:26 konto usunięte
Po zmianie wymiaru czasu pracy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie ustalana z wynagrodzenia po zmianie czasu pracy. Nie ma tutaj obowiązku przepracowania okreslonego czasu od dnia zmiany etatu. Niezdolność do pracy może wystapić nawet na drugi dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2016-12-20 14:56 Zielona_Linia
Szczegółowe informacje dotyczące formalności związanych z powrotem do kraju można uzyskać kontaktując się z serwisem powroty.W przypadku szczegółowych pytań dotyczących rozliczeń pomocna może okazać się Krajowa Informacja Podatkowa 0 801 055 055 (z telefonu stacjonarnego), bądź 022 330 0330 (dla poł... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2016-12-20 14:54 Zielona_Linia
Osoby, które nie mają na terytorium Polski miejsca zamieszkania podlegają ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, tj. podlegają opodatkowaniu tylko od dochodów (przychodów) osiąganych na terytorium Polski (art. 3 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ).
Za dochody (przychody) osiągan...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2016-12-20 13:37 konto usunięte
Dziękuję bardzo za odpowiedź. Czyli traktuję ta fakturę jak by był 0% vat? Jaką deklracaję składam do urzędu w takiej stuacji VAT EU czy VAT 7 i odpowiednio wypełniona ploa 22 i 23?. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2016-12-20 13:31
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Istnieje, niemniej WNT i tak trzeba rozliczyć (mimo że sprzedawca naliczył VAT ze swojego kraju). Wówczas do podstawy opodatkowania WNT przyjmujemy wartość brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-20 08:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wysokosc zasiłku macierzyńskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia a zasiłku chorobowego to 100 % podstawy. Ze względów finansowych na pewno chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-20 08:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że pracodawca zastosował pewien myk, który nie jest zgodny z prawem i który powinna Pani wykorzystać. Nie ma mozliwości przedłużenia umowy na czas określony aneksem wydłużając w ten sposób jej trwanie. Trzecia umowa, którą by Pani podpisała powinna być zawarta na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-19 14:51 Sandra302
Witam.Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim, obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży.Mam pytanie:jakie rozwiązanie w mojej sytuacji będzie dla mnie najkorzystniejsze? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-19 14:49 Sandra302
Witam.Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim,obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży, mam pytanie:jakie rozwiązanie jest dla mnie najlepsze? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-12-19 11:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic nie może zrobić. Proszę spokojnie znieść święta. [ pokaż całą odpowiedź ]