2017-01-02 09:43 konto usunięte

W przypadku nie wykorzystania urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego w danym roku kalendarzowym urlopy te przekształcają się w urlop zaległy i należy je wykorzystać do końca III kwartału nastepnego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 09:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Limit kilometrówki liczymy narastająco dla roku. Część niewykorzystana limitu może być rozliczona w następnych miesiącach. Faktu wykorzystywania prywatnego samochodu w firmie nigdzie nie zgłaszamyOprócz ewidencji przebiegu należy prowadzić zestawienie wydatków na samochód. Przy sprzedaży niestety sp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 09:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pisaliśmy o tym tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/134964,Domki-letniskowe-przyjecie-zaliczki-gdy-zawieszona-dzialalnosc,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 08:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to cofam wyszystkie odpowiedzi. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowę. Na zwolnieniu zona może być do porodu, ale po porodzie nie dostanie zasiłku macierzyńskiego. Po porodzie powinien Pan zgłosić zonę do ubezpieczenia lub powinna zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 08:24 Tomek_1988

Przepraszam jest w 4 tygodniu [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 08:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna byc przedłużona do porodu. Na zwolnieniu również żona może być do czasu urodzenia dziecka. Po porodzie zona dostanie zasiłek macierzyński. Do czasu zakończenia pobierania zasiłku macierzyńskiego żona będzie ubezpieczona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie z urlopu czyli 1 kwietnia może dać Pani zwolnienie lekarskie. Zasiłek będzie naliczany z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-01 12:05 Tomek_1988

Mam jeszcze pytanie dotyczace ubezpieczenia zdrowotnego po porodzie czy zona bedzie takowe posiadac po porodzie a jesli nie to w jaki sposob mozna takowe nabyc [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-01 11:58 Tomek_1988

Witam zona jest w 4 tygodniu ciazy i z ostatnim dniem grudnia 2016 skonczyla jej sie umowa a tydzien wczesniej przed koncem zakoncxenia umowy xaniosla l4 . Mam pytanie jak sie przedstawia sprawa bo zona bedzie na l4 do porodu bo ciaza jest zagrozona . Czy pracodawca musi przedluzyc umowe czy bedzie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-01 10:46 Monika Rucka-Peryt

Brak odpowiedzialności materialnej, nie ma zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]