2014-04-29 13:33 Zielona_Linia

Tak. Osoby bezrobotne odbywające staż za pośrednictwem urzedu pracy w przypadku choroby zobowiązane są wziąć zwolnienie lekarskie z NIP-em urzedu pracy. O zwolnieniu należy powiadomić w terminie do 2 dni, a w ciągu 7 dni dostarczyć je do urzędu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-26 19:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dlaczego PIT-36? - ano dlatego, że jest on właściwy dla podatników osiągających przychody z innych źródeł, opodatkowanych na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, od których ani płatnik, ani podatnik w ciągu roku podatkowego nie miał obowiązku odprowadzania zaliczek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 12:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli była odprowadzana składka chorobowa, to może Pani chorować nieprzerwanie przez 182 dni nawet po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-25 21:47 Pods

Odświeżam temat: jest jakaś inna możliwość uniknięcia opłacenia podatku dochodowego w przypadku sprzedaży spadku w okresie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 16:45 karolina.maciag

Po wyczerpaniu zasiłku, oczekując na orzeczenie, powinna była Pani powiadomić o tym pracodawcę, a ten uznać dni oczekiwania jako nieobecność usprawiedliwoną niepłatną. Jeśli pracodawca nie wiedział, co się z Panią dzieje, mógł zwolnić za nieobecność nieusprawiedliwioną dyscyplinarnie. Radziłabym zwr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podaje Pani NIP byłego pracodawcy a zaświadczenia wysyła lub dostarcza osobiście do najbliższego oddziału ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-12 09:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zapis o zasadach  przyznania ubrań roboczych oraz indywidualnych środków czystości a także wypłacanym ekwiwalencie  za pranie powinien być zapisany w regulaminie wewnętrznym, z którym powinna się Pani zapoznać po przyjęciu do pracy, bądź jego zmianie. Warunki BHP w firmie są uregulowane w dziale X K... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-15 21:22 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Rachunki wystawia się w kwocie brutto - kwoty netto, Vat i brutto to faktury .
Kwotę przychodu  pomniejsza się najpierw o ubezpieczenie społeczne i emerytalne .  od tak wyliczonego dochodu wylicza się  ryczałt, który pomniejsza się o ubezpieczenie zdrowotne . Jeśli coś jeszcze zostało to ta kwota je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 09:39 karolina.maciag

Możesz zrezygnować z urlopu wychowawczego i wrócić do pracy, uprzednio informując pracodawcę (art. 186 KP). W przypadku złego samopoczucia, możesz skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. ZUS nie ma prawa a priori zakwestionować zwolnienia lekarskiego. Dopiero wezwania na komisję lekarską i ocena fakty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-09 18:45 konto usunięte

Nie jestem ekspertem ale też ostatnio studiuję ten temat więc wyjaśnię tyle co wiem :)
 
1. Ryczałt 3% -  jak najbardziej - twoja działalność to działalność usługowa w za­kresie handlu (sprzedaż naby­tych produktów i towarów).
Pamiętaj jednak że: Ryczałtu nie może  pła­cić osoba, która była (lub jes... [ pokaż całą odpowiedź ]