Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-16 11:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-01 12:16 sekens
To co to dokładnie oznacza, że nie ma urlopu? Nie wiem czy dobrze rozumiem - Kobieta otrzyma tylko zasiłek (100/60 lub 80%) przez 52 tygodnie i powinna zaraz po porodzie zarejestrować się w Urzędzie Pracy - bo domyślam się, że po porodzie nawet nie ma ubezpieczenia, tak??? Czy co innego się kryje p... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-05-15 20:46 konto usunięte
Nawet w ciązy. Nie ma rozgraniczenia zwolnien na ciazowe lub przeziebieniowe. Okres wyczekiwania tak jak napisalam jest 90 dni zeby dostac zasilek chorobowy.
Jedynie dla zasilku macierzynskiego jest okres 1 pełnego miesiaca.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2013-09-16 13:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W interpelacji nr 23318 (jeżeli to ta sama) jest mowa o dwóch rodzajach działalności -praktyka lekarska i spółka kapitałowa. W ustawie o zawodzie lekarza i lekarza dentysty jest jasno okreslony zakres wykonywania działalności przez lekarza (z art. 2 ust. 1 ustawy o zawodach lekarza i lekarza dent... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-15 17:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim wypadku bardzo ważne jest to, aby prowadzić szczegółową ewidencję czasu pracy, bo na jej podstawie pracownik może dochodzić swoich praw (jak by co:) . Istotnie, pracodawca może rozliczać czas pracy w okresie rozliczeniowym. Po nowelizacji K.p. moze to byc nawet okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-14 10:39 konto usunięte
Lekarz nie musi wystawić zwolnienia na miesiac. Wszystko zalezy jaki jest stan zdrowia kobiety. Nie ma zadnych przeciwskazan zeby bylo wystawione na 2 miesiace. Lekarze jednak nie chcą wystawiajać dłuższych zwolnien tym bardziej że w ciązy do lekarza chodzi sie raz na miesiac i lekarz wtedy sprawdza... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-15 22:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z tym co mówi Pan Piotr w pewnych warunkach jest to możliwe ( Wyrok SN z dnia 16 listopada 2000 r. I PKN 79/0). W uzasadnieniu tej kasacji kwestionuje się twierdzenie przyjęte w zaskarżonym wyroku, że w wyniku dokonanego wypowiedzenia warunków płacy doszłoby do radykalnego obniżenia wynagr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-05-14 20:05 konto usunięte
Tak, podatek dochodowy wylicza sie narastajaco. Jezeli wiec bedzie wiecej odliczen to dostanie Pan zwrot na koniec roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-18 13:54
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-06-21 07:37
Jowita
Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]