2014-05-17 07:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien być zapis, że zwolnienie następuje z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 23:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie przedemerytalne uzyska Pani po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli był to wypadek w pracy stwierdzony prawomocnym protokołem powypadkowym, który pracodawca ma obowiązek sporządzić w ciągu 14 dni od wypadku należy sie Panu zasiłek w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-04-28 08:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Rozumiem, że darowizna z lat 2007-2008. Niestety jej zamiana będzie się wiązać z obowiązkiem zapłaty podatku dochodowego w wysokości 19% od uzyskanego dochodu (którym tutaj w zasadzie będzie niemalże przychód, gdyż przypuszczam że podatek od darowizny nie był płacony, zapewne przekazali ją pani rodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli  do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-27 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zakaz wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę, rozumiany jest jako zakaz złożenia w okresie ochronnym oświadczenia woli o wypowiedzeniu, jak również zakaz rozwiązania umowy wypowiedzianej wcześniej, jeszcze przed rozpoczęciem tego okresu. Oznacza także zakaz rozwiązania stosunku pracy bez wypowied... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-18 21:05 wfirma.pl - księgowość online

Wprzy wyliczaniu podatku dochodowego przy ryczałcie podstawę opodatkowania pomniejsza się o składkę zapłaconego ubezpieczenia społecznego a kwotę wyliczonego podatku o część zapłaconego ubezpieczenia zdrowotnego podlegającą odliczeniu. 
W sytuacji gdy wylicza się podatek za miesiąc styczeń, bierze s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-04-27 07:57 mia70

Witam, "
rozwiązania umowy o pracę za  wypowiedzeniem przez pracodawcę z zachowaniem (np.) trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia zgodnie z art. 30 §1 pkt. 2 Kodeksu Pracy; w związku z art. 10 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 07:37 Jowita

Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]