2014-05-07 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie i zasiłek pobierać nieprzerwanie do dnia porodu. W przypadku umów na zastępstwo nie zostają one przedłużone do dnia porodu. Tą kwesię reguluje kodeks pracy. Nie ma zapisów szczegółowych w karcie nauczyciela. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-08 09:15 konto usunięte

ZUS ma 30 dni na wypłate swiadczenia licząc od dnia złozenia wszystkich dokumentow przez pracodawcę. Niekoniecznie wiec wyplata bedzie na koniec miesiaca. Skladajac dokumenty pracodawcy prosze zaznaczyc ze chce Pani wyplate zasilku na konto i je podac bo jezeli ZUS nie otrzyma to wysle na adres Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 08:41 nana2051

Niestety nie dostanie Pani dwóch zasiłków, albo etat albo działalność, jeśli nie chce Pani rezygnowac z etatu musiałaby sie Pani umówic z pracodawca żeby pensja była niższa od płacy minimalej, wówczas mogłaby Pani opłacać Zus z działalności gospodarczej, podnieść składki przed porodem i uzyskać maci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-17 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skłądki będzie opłacała firma, bo w dalszym ciągu jest Pani zatrudniona, ale zasiłku chorobowego Pani na ta chorobę Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-05 13:40 wfirma.pl - księgowość online

Aby odliczyć stratę należy pamiętać, że w danym roku można odliczyć maksymalnie 50% straty z działalności z roku, którego dotyczy.
Stratę z roku 2012 można odliczyć, gdy została złożona już deklaracja roczna PIT-36 i można ją ująć w bieżących zaliczkach na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 14:08 konto usunięte

Takie sprawy sa glownie rozpatrywane na posiedzeniu nie jawnym tzn. nie bedzie Pani musiala uczestniczyc w rozprawie.
Jezeli podniosla Pani sprzeciw o przedawnienie roszczen to prawdopodobnie (jezeli nie bylo przerwania przedawnienia) dostanie Pani postanowienie o uchyleniu nakazu zaplaty i wierzyci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 10:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatek VAT w zakresie usług budowlanych jest rozliczany zawsze w kraju, w którym znajduje się dana nieruchomość. Pan - jako firma polska - wystawia niemieckiemu kontrahentowai fakturę bez VAT, zaś kontrahent winien ten podatek samodzielnie rozliczyć w Niemczech (oczywiście pod warunkiem, że tam nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-17 08:52 mia70

Witam, pracodawca moze wypowiedziec pracownikowi umowę o pracę co do zasady w każdym momencie (oczywiście są wyjątki, ale tu akurat one Panią nie dotyczą). Jesli miała Pani możliwość zapoznania się z wypowiedzeniem złożonym przez pracodawcę, a tego Pani nie uczyniła, a pracodawca ma na to swiadków t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 11:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Warunkiem uzyskania prawa do świadczenia kompensacyjnego jest posiadanie 20 lat "przy tablicy". Jak Pani już wie, okresy w których Pani nie pracowała odlicza się od tego stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]