2010-11-23 09:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - zwrot będzie nawet wówczas, gdy płatnik pobrał np. 300 pln zaliczki. Jej wysokość tutaj nie ma większego znaczenia - ewentualnie określa wysokość ulgi, z której będzie można skorzystać (pamiętajmy, że fiskus nie odda więcej, niż wcześniej mu wpłaciliśmy). Polecam zajrzeć do działu podatkowego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie i zasiłek pobierać nieprzerwanie do dnia porodu. W przypadku umów na zastępstwo nie zostają one przedłużone do dnia porodu. Tą kwesię reguluje kodeks pracy. Nie ma zapisów szczegółowych w karcie nauczyciela. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 10:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatek VAT w zakresie usług budowlanych jest rozliczany zawsze w kraju, w którym znajduje się dana nieruchomość. Pan - jako firma polska - wystawia niemieckiemu kontrahentowai fakturę bez VAT, zaś kontrahent winien ten podatek samodzielnie rozliczyć w Niemczech (oczywiście pod warunkiem, że tam nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 22:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie w dalszym ciągu dostarcza Pan pracodawcy. Zasiłek wypłaca ZUS. W Pana umowie nic się nie zmieniło, więc kasę powinen dostać Pan tak jak zwykle na konto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-21 09:17 wfirma.pl - księgowość online

Zaznacza Pan wspólnie z małżonkiem zgodnie z wnioskiem o którym mowa w art. 6 ust 2 ta druga opcja w przypadku rozliczenia w spólnego  z małżonkiem który zmarł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 11:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Warunkiem uzyskania prawa do świadczenia kompensacyjnego jest posiadanie 20 lat "przy tablicy". Jak Pani już wie, okresy w których Pani nie pracowała odlicza się od tego stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-11 07:08 Piotr Górny - prawo pracy

rzeczywiścei przechowywanie rzeczy nie rodzi prawa do spadku.
należałoby szczegółowo sprawdzić testament, pod kątem jego ważności. jeżeli testament jest ważny - bratu należy się tylko zachowek, jeżeli jest nieważny (np brat podważy go w sadzie) - wówczas będzie dziedziczył na równi z Panem [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 22:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma upadnie, to do okresyu porodu będzie miała Pani płacony zasiłek  na zasadzie zasiłu macierzyńskiego (tak się nazywa) a potem cały zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy, to po powrocie do pracy może skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Na zwolnienie może Pani iść już w pierwszym dniu. Zasiłek zostanie wypłacony bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]