2013-09-01 17:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żeby żebyotrzymać świadzcenie musiałby Pan mieć skończone 55lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 09:49 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Inaczej mówiąc spółka cywilna prowadzi własną, odrębną księgowość, a dopiero przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy (lub rozliczenia rocznego), dochody (lub straty) dzieli się na poszczególnych wspólników wg posiadanych udziałów. Tak ustalony dochód sumuje się z dochodami z innych źródeł w pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-29 18:29 beta77

Jeżeli żona jest na zasadach ogólnych to podatek 18% , a nie 19% ( 19% to podatek liniowy) zasady ogólne to 18% i 32%
W związku z tym, że działalność rozpoczeła w grudniu to nie ma do odliczenia składek społecznych. Zostaje do obliczenia tylko podatek czyli
przychód ; 2700
koszty; 496,80
dochód do o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-27 19:27 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego liczona będzie już dla nowego czasu pracy, czyli już od pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 09:54 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Po zmianie treści pytania
Odprawa należy się wówczas gdy firma ztrudnia co najmniej 20 osób i umowa o pracę została wypowiedziana  przez pracodawcę lub za porozumieniem stron z przyczyn ekonomicznych lub organizacyjnych.
Proszę skonfrontować - czy te warunki zostały spełnione [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-31 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni, a jeżeli była ta przerwa -60 dni jednakże w połowie tego okresu, czyli ok 30 dnia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego z paragrafem i to na dodatek karnym? jeżeli dostanie Pan świadectwo pracy powinien na nim się znajdować artykuł wg. którego nastąpiło rozwiązanie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 00:20 jsen

Też prosiłbym o odpowiedź na powyższe pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-14 08:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

beatakomkom1 - straty można rozliczać tylko w ramach tych samych źródeł przychodów, a tutaj mamy 2 różne źródła. Jack LEE - tak - jest to bowiem zdaniem organów podatkowych przychód z nieodpłatnych świadczeń - pracodawca zapłacił za Pana te składki, stąd ma Pan przysporzenie w postaci tego, że nie m... [ pokaż całą odpowiedź ]