Ile dni urlopu, 20 czy 26?

• 2008-02-08 14:00 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Zgodnie z art. 154.§1. kodeksu pracy wymiar urlopu wynosi:

  1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,

  2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat,

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 4 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-10 22:39 autor odpowiedzi: aneyka

  Ja wiem ile przysługuje dni po 10 latach pracy, chodzi o to, ze moja księgowa chce mi naliczyć tylko 22 dni, bo uważa, ze skoro 1 grudnia mija mi 10 lat pracy to powinna mi doliczyć 2 dni do końca roku tylko za grudzień. Czy tak powinno byc, bo mi się wydaje, że nalezy mi się 26 lat. Prosze o pomoc.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 9

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-12 16:03 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Moim zdaniem przysługuje Pani 26 dni.

  Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.

  Urlop wynosi natomiast 20 lub 26 dni. Ustawodawca urlopu uzupełniającego nie dzieli proporcjonalnie do części roku, w którym pracownik nabył prawo do pełnego urlopu.

  Zatem jeżeli w grudniu nabyła Pani prawo do 26 dni urlopu - w takim wymiarze Pani przysługuje.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-23 11:22 autor odpowiedzi: europack

  Jaka Liczba Dni Uropu Przysługiwała Pracownikowi W Poszczególnych Latach 2000 Do 2008

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-26 19:06 autor odpowiedzi: teresa

  Cytuję, co napisał/a Krzysztof S.

  Moim zdaniem przysługuje Pani 26 dni.

  Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający. Urlop wynosi natomiast 20 lub 26 dni. Ustawodawca urlopu uzupełniającego nie dzieli proporcjonalnie do części roku, w którym pracownik nabył prawo do pełnego urlopu. Zatem jeżeli w grudniu nabyła Pani prawo do 26 dni urlopu - w takim wymiarze Pani przysługuje.

  Potwierdzam -oczywiście, że tak jest - od momentu kiedy pracownikowi mija 10 lat pracy przysługuje mu urlop w wyższym wymiarze 26 dni i nie nie ma żadnego proporcjonalnego przeliczania.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-03-06 15:18 autor odpowiedzi: misia66

  mam taki sam problem (wyliczenia urlopu zrobione przez moją kadrową poniżej)

  W obecnej firmie pracuje od 15.01.2007, 10-cioletni okres zatrudnienia minął 14.08.2007 , też sądzę,że powinno mi przysługiwać 26 dni urlopu za rok ubiegly, a nie urlop proporcjonalny - tylko jak przeknać o tym moją kadrową?

  Urlop w 2007 był liczony dwoma wymiarami: 20 i 26 dni:

  wg dokumentów, które mam do 14 stycznia 2007 szkoła + praca to 9 lat 5 miesięcy, czyli wymiar 20 dni; od 14 sierpnia - wymiar 26 dni;

  styczeń - lipiec: 20 : 12 x 7 = 11,66 = 12 dni -1 dzień w poprzedniej pracy = 11 dni

  sierpień - grudzień: 26 : 12 x 5 = 10,83 = 11 dni

  razem: 22 dni

  wykorzystane 14 dni

  zostało: 8 dni

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-03-06 15:45 autor odpowiedzi: Gocha71

  na stronie jest taki przykład:

  "Przykład

  Marzena W. nabyła prawo do urlopu uzupełniającego w maju. Do maja przysługiwało jej 20 dni urlopu, a od maja – 26 dni. Do dotychczasowego wymiaru urlopu należy pracownicy doliczyć całe 6 dni. Błędem będzie udzielenie urlopu uzupełniającego proporcjonalnie od maja."

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-03-06 16:26 autor odpowiedzi: misia66

  no dobrze, a jak ma się do tego art.3 rozporządzenia MPIPS z 1997 - poniżej

  § 3. Pracodawca ustala wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym nabył on u tego pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, uwzględniając odrębnie okres przypadający przed nabyciem prawa do urlopu w wyższym wymiarze i odrębnie okres przypadający po nabyciu prawa do takiego urlopu.

  czyli jeśli do sierpnia wykorzystałam 11 dni to do końca roku przysluguje mi jeszcze 15 dni?

  poza tym chciałam zgodnie z często podawanym tu mailem do PIP uzyskac informację ,ale okazało że nie ma nic prosto i łatwo, poniżej odpowiedź jaką otrzymałam z PIP

  Pani/ Pan

  Uprzejmie informujemy, że Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku nie rozpatruje

  korespondencji otrzymanej pocztą elektroniczną, która nie spełnia wymogów określonych

  w art. 63 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego

  (tj. Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.).

  Zgodnie z ww. przepisem podanie powinno zawierać co najmniej wskazanie osoby,

  od której pochodzi, jej adres i żądanie oraz czynić zadość innym wymaganiom ustalonym

  w przepisach szczególnych.

  Oznacza to, że treść kierowanej korespondencji powinna zawierać co najmniej

  wskazanie:

  1) osoby, od której pochodzi (jej imienia i nazwiska),

  2) adresu (kodu pocztowego, miejscowości, ulicy, nr domu i mieszkania) tej osoby,

  3) przedmiotu sprawy, której dotyczy.

  Nieusunięcie ww. braków w terminie 7 dni od daty niniejszej informacji, spowoduje

  pozostawienie pisma bez rozpoznania (art. 64 §2 kpa).

  Jednocześnie informujemy, że dane osoby wnoszącej skargę podlegają ochronie i nie są

  ujawniane w trakcie prowadzonych czynności kontrolnych.

  Skargę na działalność pracodawcy prosimy kierować zgodnie z właściwością

  do okręgowego inspektoratu pracy lub oddziału okręgowego inspektoratu pracy

  właściwego do rozpatrzenia sprawy ze względu na siedzibę pracodawcy

  (szczegółowa informacja o siedzibach okręgowych inspektoratów pracy znajduje się

  na stronie internetowej Państwowej Inspekcji Pracy: ).

  Z poważaniem

  Radca

  mgr Katarzyna Dubicka

  zaznaczam,że podpisałam się imieniem i nazwiskiem, oraz przedstawiłam sytuację jak w poscie powyżej

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-03-06 19:01 autor odpowiedzi: teresa

  W KP jest wiele art. skreślonych dotyczących urlopów wypoczynkowych, być może w kórymś ze skreślonych artykułów było odniesienie do tego rozporządzenia, bo pamiętam, że kiedyś przeliczało się proporcjonalnie, ale napewno teraz jest tak, że z chwilą uzyskania prawa do wyższego wymiaru - należy się urlop w wyższym wymiarze i już.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-11 14:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Zgodnie z art. 158 k.p. pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.

  Tak więc, jeżeli:

  a) pracownik wykorzystał cały urlop wypoczynkowy za dany rok

  kalendarzowy, a następnie w trakcie tego roku nabył prawo do

  urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze - to przysługuje

  mu urlop uzupełniający w wymiarze różnicy między nabytym

  wymiarem, a wymiarem poprzednio przysługującym;

  b) pracownik przed nabyciem prawa do urlopu w zwiększonym

  wymiarze nie wykorzystał urlopu przysługującego mu w danym

  roku - to po wystąpieniu okoliczności powodujących zwiększenie

  wymiaru, przysługuje mu za ten rok jeden urlop w podwyższonym

  wymiarze.

  Nie ma podstaw do proporcjonalnego obliczania wymiaru urlopu uzupełniającego, gdyż nie dochodzi do rozwiązania stosunku pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-06-26 20:02 autor odpowiedzi: rbt45

  Witam!Mam pytanie czy liceum zawodowe liczy się do uzyskania urlopu o wymiarze 26 dni?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-06-27 19:08 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Tak. Liceum jest wliczane do wymiaru urlopu. Ale pamiętaj, zależy to od rodzaju szkoły Jeżeli chodziłeś do szkoły:

  - zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany

  programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,

  - średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas

  trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,

  - średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych

  (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,

  - średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,

  - szkoły policealnej - 6 lat,

  - szkoły wyższej - 8 lat.

  Istotne jest również to, że okresy nauki się nie sumują. Tzn, że nie możesz policzyć sobie 4 lata za LO i 8 lat za studia (łącznie 12 lat). Jeżeli ukończyłeś studia to przysługuje Ci 8 lat.

  pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2010-02-10 20:16 autor odpowiedzi: workmanlike

  Mam taki problem. Pracowałem przez 19 lat (czyli teoretycznie przysługuje mi urlop 26 dni), później jednak miałem 8-letnią przerwę w pracy, po czym znów podjąłem pracę, w której jetem już od 2 lat.

  Czy ta przerwa zmienia coś w ilości dni urlopu, gdyż w pracy dowiaduję się, że tak, a wszystko to potwierdza niby jakaś ustawa.

  Proszę o pomoc.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2010-02-11 08:14 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, a to jakiś matrix:) nie znam takiej ustawy, jakaś bzdura, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2010-05-26 11:42 autor odpowiedzi: kmagdak

  Prosze mi powiedzieć w jaki sposób wyliczyć mój urlop?

  Jestem w trakcie kończenia szkoły wyższej, tytuł inżyniera zdobędę prawdopodobnie w tym roku. Do tego od 01.12.2008 do 31.01.2010 byłam zatrudniona w firmie na umowe zlecenie, a od 01.02.2010 w tej samej firmie na umowe o pracę. Czyli w grudniu przypada dwa lata pracy w firmie i czy do tego mogę juz dodać 8 lat studiów? Czy można to zsumować jeżeli jednocześnie studiuję i pracuję? Teoretycznie studia powinnam zakończyć dwa lata temu, ale z powodu urlopu dziekańskiego i uzupełniania zaleglości trochę się to przeciagnęło.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2010-05-26 13:59 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, studia to już 8 lat, teraz jeszcze należy znaleźć 2 lata pracy nie w okresie studiów zsumowac i wyjdzie Pani kiedy bedzie przysługiwał wyższy wymiar urlopu; umowa zlecenie nie podlega pod kp czyli tak jakby jej nie było, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2011-11-15 19:47 autor odpowiedzi: Marlen6153

  Witam mam dylemat czy mój pracodawca dobrze wyliczył mi urlop.Do tej pory mam 20 dni a sprawa przedstawia się następująco:

  2006r- skończone liceum

  2006 - 2011 - 5lat pracy

  2006-2011 - skończone studia mgr

  Wyczytałam iż po skończeniu licencjata liczy się 8lat pracy a od tamtej pory pracuję 2 lata,to nie powinnam dostać 6dni więcej urlopu?Czy jeśli bym nie dała dyplomu mgr liczyłoby się 8lat a jak dałam to rzekomo nakłada mi się szkoła z pracą?...Licząc liceum 4lata i 5lat pracy wychodzi 9 czyli w 2012 powinnam mieć 26dni?A podobno dopiero w 2013r będę miała 26dni urlopu bardzo proszę o pomoc...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2012-11-22 16:08 autor odpowiedzi: kury2

  witam, mam pytanie.

  brakuje mi 2 miesiące do 10 lat "pracy" dołączyłem już wszystkie świadectwa łacznie z książeczką wojskową i jeszcze zostały mi 2 pit'y z  Urzedu Pracy które dostałem za ukonczenie kursów a pieniadze z płacone były mi z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. I mam takie pytanie, czy te składki można doliczyc jako czas przepracowany ??

  pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-03-07 12:55 autor odpowiedzi: kar.lew888

  W 2008 roku w listopadzie podjęłam pracę na umowę o pracę, mija mi właśnie 7,5 roku odkąd pracuję na umowę o pracę, ukończyłam technikum (za co w teorii przysługuje mi 4 lata), czyli łącznie przepracowałam 11,5 roku, czyli już w zeszłym roku powinnam mieć 26 dni, ale w kadrach odmówiono mi twierdząc że nie przyniosłam dyplomu technikum i mi się nie należy. Niestety świadectwo maturalne mi zaginęło a wzamian doniosłam natomiast dyplom licencjata, ale ze wzgl. na robienie studiów w 5 lat a nie 3 (broniłam się 2 lata po ukończeniu studiów), biorąc pod uwagę studia dopiero teraz należałby mi się urlop.

  Czy konieczne jest doniesienie przeze mnie dyplomu szkoły średniej aby liczyło mi się 11,5 roku stosunku prcy? Czy wtedy pracodawca powinien mi oddać za zeszły rok odmówione 6 dodatkowych dni urlopu? Czy konieczne jest doniesienie dyplomu maturalnego by to on się liczył a nie licencjat?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-03-07 13:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Liczy się licencjat, co daje 8 lat stażu. Okres pracy i studiowania w jednym czasie nie sumuje się. Wybiera się bardziej korzystny okres dla pracownika.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-11-12 23:17 przez twrafi

  Od kiedy 26 dni urlopu?

  Witam!
  Chciałbym zapytać od kiedy przysługuje mi 26 dni urlopu. Ukończyłem 5-letnie technikum i 10.12 minie 5 lat od podjęcia przeze mnie pracy. Czy oznacza to, że od 10.12 będę miał do wykorzystania jeszcze 6 dni urlopu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2010-02-19 21:24 przez konto usunięte

  Urlop wypoczynkowy - 20 czy 26 dni...

  Mam następujący problem...
  Z dniem 1 sierpnia br mija równo 10 lat przepracowanych (5 lat liceum zawodowego + 2 lata u pierwszego pracodawcy + 3 lata u bieżącego). W związku z tym chciałabym się dowiedzieć od kiedy przysługuje mi 26 dni urlopu. Czy będzie to z dniem 2 sierpnia uzupełniająco 6 dni do...

  28 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-09-18 16:15 przez nomado

  Od kiedy 26 dni urlopu?

  Witam,
  Ukończyłem studia licencjackie (3 lata), 9 miesięcy byłem na stażu z Urzędu Pracy (w okresie kiedy nie studiowałem) oraz 3 miesiące w przerwie wakacyjnej pracowałem na umowę zlecenie. Teraz od roku równolegle pracuję w pełnym wymiarze godzin oraz studiuję zaocznie (studia magisterskie, drugi ...

  9 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-03-26 14:16 przez konto usunięte

  Jak obliczyć wymiar urlopu?

  Witam, mam pytanie pracownik pracował jednocześnie i studiował podczas licencjatu i mgr. zaczął teraz nową pracę jak liczyć wymiar urlopu: licencjat (8 lat) 2 lata pracy podczas mgr czyli 10 lat i wymiar 26 czy mgr (8 lat) i wymiar 20 dni? na szkoleniu powiedzieli mi, że mam przeliczyć mgr jako 8 la...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-03-06 13:31 przez sia_si

  Doliczanie okresu przepracowanego po studiach - od kiedy?

  Proszę o odpowiedz jak powinien być naliczony urlop w poniższym przypadku: studia: trwające 5 lat liczą mi się jako 8 przepracowanych lat. Jednak miedzy skończeniem zajęć a obrona pracowałam i nie wiem czy ten przepracowany czas miedzy końcem zajęć (czerwiec 2010) a obrona (październik 2010) liczy m...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.