2013-11-14 20:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przede wszystkim płacimy podatek od dochodu, czyli od tego co na sprzedaży zarobiliśmy. Jeżeli nie uda się wydać całości pieniędzy na własne cele mieszkaniowe, to tylko ta część, która nie zostanie wydana, będzie podlegać opodatkowaniu. Dla porządku proszę jeszcze tylko napisać w którym roku nastąpi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-24 13:50 only

Bardzo dziękuję za wskazówkę, rozumiem, że odprawę powinnam dostać. Mam jednak wrażenie, że pracodawca będzie chciał się od tego "wymigać". Czy w związku z tym będę musiała złożyć skargę do sądy pracy, czy PIP? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 18:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie da się tego wytłumaczyc racjonalnie o ile strony nie są zainteresowane racjonalnym wyjaśnieniem i chęcią kompromisu. Tylko rozmowa i tłumaczenie a zarazem poznanie intencji drugiej strony może dać kompromis, o ile taki będzie mozliwy. Kodeks pracy nie reguluje chęci bądź jej braku. Ze swojej str... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że to jest bez sensu. Następnej umowy pracodawca nie będzie musiał z Panią zawrzeć. Jeżeli jest to mozliwe powinna załatwić to Pani teraz. Po zakończeniu macierzyńskiego nie będzie Pani już zatrudniona, bo umowa zakończy się w dniu porodu.Nie będzie więc Pani miała urlopu macierzyńskiegi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-17 16:20 konto usunięte

1. 3 czerwca w 1 dniu pracy może ani przedstawić zwolnienie L-4 tym samym nabywając prawo doświadczeń.
2. Ustawa o rocznym urlopie macierzyńskim jest na etapie projektu.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 15:18 karolina.maciag

W przypadku złożenia rezygnacji przez pracownika nie musi on motywować swojej decyzji. Proponuję złożenia podania o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dogodnym dla obu stron terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-17 08:43 wfirma.pl - księgowość online

Zgadza się- do 3 miesięcy wystawienie faktury do otrzymanego paragonu będzie obowiązkiem, natomiast później to już Pani dobra wola.
Dodam jeszcze, że otrzymany paragon należy podpiąć pod kopię faktury (lub egzemplarz znajdujący się u Pani, jeśli nie ma wyszczególnionego opisu "kopia") i przechowywać... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 09:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. zasiłek emerytalny to nie emerytura. Pełną emeryturę nabywa się po uzyskaniu wieku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan złozyc 15. [ pokaż całą odpowiedź ]