eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2015-11-15 09:19 Jowita
Prawo do urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem 3 lat od dnia, w którym urlop stał się wymagalny.
Rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia rozpoczyna się z końcem roku kalendarzowego za który urlop przysługuje lub najpóźniej z końcem 3 kwartału roku następnego, jeżeli urlop został przesunię...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No jasne, to jest jak najbardziej oczywiste:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2012-04-05 09:24 dawidos123
Witam. Pit-8c pole D nr 34 stypendium szkolne nr.35 kwota 240, nr.36 zwrot kosztów za egzamin państowowy nr. 37 kwota 134, pozycja 40 kwota 374. Kwota po odliczeniu kwoty wolnej od podatku 0,00; Pole F. poz. 55 kwota 0,00; poz.56 kwota 0,00. Z góry dziękuję za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-08-14 14:28 Jowita
Jeżeli prcodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu to nie ma też obowiązku zatrudniania Pani na kolejny okres, przedłużenie umowy to już decyzja pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-22 16:50 mia70
Pierwsze pytanie - tak nie mozna, pracodawca ma obowiazek wynagrodzić pracę w nadgodzinach badź zapłatą (50%w dni powszednie, 100% w święta) bądź dniem wolnym. Czy może nakazać? ano może, jest kilka wyjątków przy których pracownik może odmówić wykonywania pracy w nadgodzinach. Po drugie - jeśli pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-08-19 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku umowy o pracę zawsze obowiązuja przepisy kodeksu pracy, bez względu na to, czy jest to stawka godzinowa czy miesięczna. Chodzi mi o nadgodziny lub brak wypracowanych godzin, co moze wiązać sie z mniejszą wypłata wynagrodzenia niz najnizsza krajowa przewidziana w przepisach. To samo doty... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2015-11-08 20:08 Renata Naworol CS i-BHP
oczywiście że tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-10-09 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z PZU to to raczej nie. Należało by sprawdzić warunki ubezpieczenia, ale towarzystwa ubezpieczeniowe nie zawierają klauzul dotyczących warunków pracy. Są to ogólne warunki ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-06 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem ( z dnia na dzień) Jeżeli zleceniodawca się nie zgodzi, to obowiązuje Pania okres wypowiedzenia umowy. W przypadku zerwania umowy naraża się Pani za kary. Każdy swoich praw może dochodzić na drodze postępowania cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-03-02 10:43 Krzysztof S.
Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5