2012-04-13 17:14 Misio26

Witam . Ja mam taka sytuację iż , pracodawca zamykał sklep w Bydgoszczy gdzie pracowałam na stanowisku kierownika  i zaproponował Mi prace w Gdańsku rowniez na stanowisku kierowniczym i dał mi wypowiedzenie miejsca pracy a pozostałe warunki pracy pozostały  bez zmian czyli stanowisko i wynagrodzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-21 10:22 Zielona_Linia

Zasiłek opiekuńczy przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Ale zasiłek dostanie tylko jeden z rodziców – ten, który złoży wniosek. Wymiar zasiłku to 60 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14 lat.Warunkiem otrzymania zasiłku jest posiadanie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-15 09:19 konto usunięte

Prawo do urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem 3 lat  od dnia, w którym urlop stał się wymagalny.
Rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia rozpoczyna się z końcem roku  kalendarzowego za który urlop przysługuje lub najpóźniej z końcem 3 kwartału roku następnego, jeżeli urlop został przesunię... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-21 08:55 wfirma.pl - księgowość online

Witam, jeżeli posiada Pan fakturę zakupu samochodu wycenia Pan samochód zgodnie z wartością na fakturze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-11 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No jasne, to jest jak najbardziej oczywiste:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-20 22:44 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

moim zdaniem nie powinien być wogóle  naliczany Vat bowiem samochody, których okres używania przez podatnika dokonującego ich dostawy wyniósł co najmniej pół roku po nabyciu prawa do rozporządzania tymi towarami jak właściciel mogą kożystać ze zwolnienia jako używane.
Ponieważ jednak nie upłynął  5 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-04-05 09:24 dawidos123

Witam. Pit-8c pole D nr 34 stypendium szkolne nr.35 kwota 240, nr.36 zwrot kosztów za egzamin państowowy nr. 37 kwota 134, pozycja 40 kwota 374. Kwota po odliczeniu kwoty wolnej od podatku 0,00; Pole F. poz. 55 kwota 0,00; poz.56 kwota 0,00. Z góry dziękuję za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-22 16:50 mia70

Pierwsze pytanie - tak nie mozna, pracodawca ma obowiazek wynagrodzić pracę w nadgodzinach badź zapłatą (50%w dni powszednie, 100% w święta) bądź dniem wolnym. Czy może nakazać? ano może, jest kilka wyjątków przy których pracownik może odmówić wykonywania pracy w nadgodzinach. Po drugie - jeśli pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-08 20:08 Renata Naworol CS i-BHP

oczywiście że tak. [ pokaż całą odpowiedź ]