2014-02-06 05:59 Łukasz Obrał - radca prawny

Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

W przypadku umów na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-28 10:00 konto usunięte

Jest to zasilek opiekunczy. Nie mozliwe ze dostawaly 100%. Taki procent to pray ciazy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 05:49 Łukasz Obrał - radca prawny

Odprawa należy się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-26 08:47 Roman

tego nikt nie wie ,bo brak odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 10:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm. Zastanawiam się nad zastosowaniem zwolnienia. Warto kwestię tę wyjaśnić ze związkiem zawodowym.art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT. Zwalnia się od podatkuwartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 09:38 korinka

Oczywiście, składki możesz podnieść z działalnośći dowolnie, minimalna skłądka 1100zł,maksymalna chyba 3700zł. Ja też płaciłam składki preferencyjne a teraz siedze na amcierzyńskim i co miesiąc dostaję 5500 zasiłku, a chorobowego mialam prawie 7 tys, bo podniosłam składki, płaciłam przez 2 miesiące ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 21:23 Basia19731

Dzwoniłam do PIP i otrzymałam informację, że tylko powyżej 30 dni trzeba kierować takiego pracownika na badania kontrolne, więc teraz już nie wiem, czy mam kierować tą Panią czy też nie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 13:08 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek przysługuje w takiej wysokości, jak obecnie Pani otrzymuje. I tak, jak Pani napisała - to Pani ryzyko. W chwili obecnej ma Pani pracę i może w pełni korzystać z uprawnień związanych z rodzicielstwem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-02-02 13:25 kninstal

Tak, zgodnie z polskim prawem, właściciel nieruchomości jest zobowiązany do zgłoszenia rozpoczęcia budowy domu do urzędu skarbowego1.
Właściciel nieruchomości powinien poinformować urząd skarbowy o rozpoczęciu prac budowlanych i dostarczyć wymagane dokumenty, w tym odpowiedni wniosek. Wniosek ten p... [ pokaż całą odpowiedź ]