Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: PIT
2016-04-11 07:57
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Po porady prawne proszę udać się do specjalisty z danej dziedziny (czyli tutaj doradcy podatkowego). My jedynie podpowiadamy jak stosować przepisy prawa, nie udzielamy natomiast porad prawnych ;)Niemniej wracając do tematu. Art. 2 ustawy o podatkach od spadków i darowizn mói, że Nabycie własności rz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-09 05:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ZUS przyznaje odszkodowanie po zakończonym leczeniu. Skoro dostarczył Pan druk N-9 z wpisem , że leczenie zostało zakończone to na tej podstawi i dokumentacji medycznej ZUS stwierdził uszczerbek i przyznał odszkodowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-07 10:43
Monika Rucka-Peryt
Odszkodowanie przysługiwać może w razie rozwiązania umowy o pracę z naruszeniem przepisów.Dowie się Pani czy udzielono Pani naganę po wysłuchaniu Pani argumentów. Od nagany nie ma odwołania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-31 16:38 marcin79
Witam
Na jakiej podstawie prawnej udziela pani odpowiedzi iż aby otrzymać zasiłek macierzyński należy mieć 6- cio miesięczny okres podlegnia do ubezpieczeń?
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-07 07:48
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli działalność nadal istnieje, to trzeba z tego tytułu złożyć rozliczenie roczne nawet, gdy firma jest zawieszona i przez cały rok nie przyniosła żadnego przychodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-04-05 08:00
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zdaniem organów podatkowych - ulga nie przysługuje, gdyż syn zarobił więcej, aniżeli kwota wolna od podatku (3089 zł). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-31 12:32 netka.fka
Jeśłi to praywatna firma i nie ma regulaminu wynagradzania, Wraunki płacowe są takie na jakie zgodził się pracownik:), z zastrzeżeniem KP i innych przepisów ogólnych, Jednak wprost na pytanie: może tak być.
Natomiast jeżeli jest regulamin wynagr. to w nim mogą być zawarte stawki, np.: w postaci "wid...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-16 22:08 mmllmm
Trzeba uważać na grupy podatkowe.
Warto dobrze się z tym zapoznać aby uniknąć zapłaty podatku.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2025-03-10 20:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2012-06-18 21:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Emeryta można zatrudnić w oparciu o umowę o dzieło. Plus taki, że z tego tytułu występuje jedynie podatek dochodowy z obciążeń. Nie ma ZUSów. Jeżeli jednak umowa taka zostanie przekwalifikowana na umowę zlecenie, konieczne będzie zapłacenie zarówno składek na ubezpieczenie społeczne jak i zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]