2014-02-13 06:53 Łukasz Obrał - radca prawny

W skład spadku wchodzą wszystkie rzeczy, które w chwili śmierci należały do spadkodawcy. Jeżeli mama była właścicielem mebli to meble wchodzą w skład spadku.

Uprawnienia z umowy ubezpieczenia dla osoby wskazanej w umowie ubezpieczenia jako uposażona nie wchodzą w skład spadku. Jeżeli uposażony odrz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-12 09:57 VAT a faktura za media

czyli koszty w kpir księguje w styczniu a vat w lutym ???? czy wszystko księguje w lutym i koszty i VAT [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-29 14:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To ok. Chodziło mi głównie o zmniejszenie wymiary urlopu wypoczynkowego w przypadku bycia na wychowawczym ( w okreslonych przypadkach). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 21:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No tak, teorytycznie nie może, a co jeżeli da zmianę warunków umowy lub nawet wypowiedzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może. Decyzja pracodawcy jest prawnie skuteczna a Pani może odwołać się do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 18:07 Dariusz17

serdecznie dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-06 13:00 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Podatek dochodowy i podatek vat to dwa różne podatki i wybór formy opodatkowania nie w podatku dochodowym od osób fizycznych nie ma wpływu na vat i odwrotnie (tzn. np. można być na ryczałcie i na vacie). Ze zwolnienia z vat można korzystać do limitu 150 tyś. zł. obrotu. Proponowałbym przeprowadzić r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-16 13:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Prawnie mamy takie coś:
Art. 86. § 1. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.§ 2. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No i tutaj mamy klasyczny problem naliczania pensji z uwzględnieniem zmiennych i stałych składników wynagrodzenia. A powinno być tak, że na poziomie mimnimalnym powinna być ustalona płaca zasadnicza a nie minimalne wynagrodzenie. Teoretycznie, jeżeli jest to stały składnik wynagrodzenia to może być ... [ pokaż całą odpowiedź ]