2012-10-24 08:17 mia70

Witam, pracodawca tkwi w błędzie, bowiem z tego co Pan pisze to mamy do czynienia z delegacją nietypową czyli czas pracy powinien liczyć się od zapalenia silnika w Pana aucie służbowym, a dowodem moze byc jak najbardziej GPS. Jeśli pracodawca uznaje, ze Pana wyjazdy to delegacje to w takim razie pow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-27 16:07 wojtek509

widzę że wątek cieszy się popularnością dlatego opiszę nasz przyklad i skoncenruje się na istotnych szczegółach:D
w lutym dowiedzielismy się że możemy się spodzieać potomstwa, w celu zabezpieczenia naszej sytuacji finansowej małżonka prowadząca działaność gospodarczą od 16 miesięcy wybrała się do ZU... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-23 16:35 konto usunięte

w roli uzupełnienia: okres wypowiedzenia zależy oczywiście od typu umowy jaka obowiązuje.
W przypadku umów na czas określony to 2 tygodnie, a umów na czas nieokreślony miesiąc lub wielokrotność w zależności od stażu pracy. Zwracam uwagę, że przy wypowiedzeniu dwutygodniowym okres wypowiedzenia zawsz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-27 20:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak był wypłacany, to informację ZUS wyśle - trzeba się z tego rozliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-26 07:11 konto usunięte

ZA DŁUGI JAK MI WIADOMO DO WIĘZIENIA NIE WSADZAJĄ.....CHYBA ,ŻE BYŁO TO CELOWE WYŁUDZENIE LUB OSZUSTWO....

Wiemy ,że banki potrafią bezwzględnie egzekwować od swoich dłużników pieniądze....

DZISIAJ TE BANKI WYCIĄGAJĄ RĘKĘ PO PIENIĄDZE Z NASZYCH PODATKÓW ,A PAN MINISTER SKARBU I RZĄD R... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-24 11:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

zależy od kogo kupuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-24 19:42 konto usunięte

czy zwolnienia L4 trzeba dostarczać do zusu czy do pracodawcy, gdy ustala umowa z pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 07:56 karolina.maciag

Przy umowie zlecenie pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy. Jeśli podpisze z Panią umowę do dnia porodu (lub dłużej), zasiłek macirzyński będzie przysługiwał.
Zwolnienie lekarskie Pani przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-22 22:24 gotowanawszystko

Witam mam dzialalnosc od 2013 roku od maja dokladnie place najnizsze skladki, planuje zajsc w ciaze jak mam to sprawnie rozwiazac z oplatami duzych skladek zebym dostala duze swiadczenie? Zalapie sie jeszcze na to jak porod bedzie w 2015 roku? Czytam wszedzie o wejsciu tych nowych zasad.prosze o odp... [ pokaż całą odpowiedź ]