Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2014-08-25 07:11 Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani zwolnić na macierzyńskim, jak również po - jeśli powiadomi Pani o ciąży (w razie wypowiedzenia umowy o pracę i późniejszego zawiadomienia pracodawcy o ciąży - ma obowiązek cofnąć wypowiedzenie). Jeśli chodzi natomiast o ciążę w przypadku ciąży, to wszystko zależy jaka jest t... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-08 15:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kierownik bez Pana zgody ma prawo delegować Pana do innej pracy przez okres 3 miesięcy. Zgodnie bowiem z art. 42 par. 4 kp pracodawca może w przypadkach uzasadnionych potrzebami zakładu pracy powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-08-08 14:07 Jowita
Docelowo zasiłek macierzyński wynosi 80% Najpierw pobierała Pani 100% w mojej ocenie należy zwrócić pieniądze do ZUS a nie oczekiwać wyrównania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-15 05:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Powinno to wynikać z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2017-01-24 06:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W przypadku samochodów nie ma rozszerzenia odpowiedzialności za niezapłacony VAT na nabywcę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-23 06:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak napisałem wcześniej. W pierwszej kolejności pracodawca powinien udzielić dnioa wolnego (lub dni), a w drugiej kolejności , jeżeli nie będzie to możliwe, musi zapłacić za prace w nadgodzinach. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-01-22 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W tym wypadku nie potrzeba paragrafów. Sama nie jest Pani niczego wywalczyć. Należy pamiętać o cechach charakterystycznych stosunku pracy, do których zaliczamy wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym. Jeśli, pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-01-12 13:43 RF_
Cześć, do mnie też US przysłał pismo z nakazem złożenia wyjaśnień za 2013 ale urzędnik był na tyle miły że powiedział mi dokładnie jakie kwoty i gdzie mam wpisać w pit. Jeżeli już Ci przysłali takie wezwanie to najprawdopodobniej oni dokładnie mają te dane z holenderskiego urzędu dlatego poproś osob... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2010-02-05 09:20 renabi
Witam,
ja jestem księgową w Przychodni NZOZ s.c.
otrzymujemy dotacje z NFOZ na prowadzona działalność, nie mamay kasy fiskalne, a wystawiamy jedynie fakturty za "us luge" badania okresowe pracowników itp.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-07-31 13:32 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Przedsiębiorca deklaruje podstawę (kwotę), od jakiej będzie odprowadzał składki. W obecnym stanie prawnym obowiązuje zasada – im wyższa zadeklarowana podstawa, tym wyższa wysokość otrzymywanego zasiłku. Najwyższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać 250% ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5