2015-02-21 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Maksymanlnie mozn zmniejszyc wymiar do 1/2 etatu. Ochrona przed zwolnieniem jest bezwzgledna tylko wtedy, gdy pracodawca zatrudnia mniej niz 20 osób i nie może zastosować zwolnień grupowych. Wniosek o skrócenie etatu daje się 14 dni wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 15:18 xenia

Dzień Dobry,
Co należy rozumieć poprzez "radykalne obniżenie wynagrodzenia" - 10, 20, 50 % przy zachowaniu dotychczasowego wymiaru godzin pracy ?. Jednocześnie mam pytanie - czy w przypadku odmowy przyjęcia nowych warunków płacy - pracownik będzie miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych  oraz jaki za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 18:30 konto usunięte

Witam, proponuję kontakt z inspekcją handlową i inspekcją sanitarną [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem ile lat przepracowanych ma mama, ale w takim wypadku o ile zachorowała pracując, bądź nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania pracy  lub okresów nieskładkowych, może ubiegać się o rentę. Jeżeli mama ma 20 letni okres pracy (składkowy i  nieskładkowy) to bez wzgledu na czas zachorowan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 11:38 Dorota Ł.

Jeżeli marynarz ma miejsce zamieszkania w Polsce i jest zatrudniony przez holenderskiego armatora, to jego dochody podlegają opodatkowaniu tylko w Polsce. Podatek liczy się wg skali podatkowej.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 16:27 Natalka_1981

a czy mogę dostarczyć zwolnienie 3 dnia po powrocie do pracy, zwolnienie wystawione z datą wsteczną? np w poniedziałek powinnam być w pracy, we wtorek ide do lekarza, ten wystawia mi zwolnienie od poniedziałku, a maż dostarcza je w środę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-17 20:09 marccysia

Jestem w 9 tyg.ciąży ( termin porodu na pazdziernik)umowę o prace mam do 31.06.2016  to jest moja juz 2 umowa. Kolejna powinna byc na czas nieokreslony. Moje pytanie brzmi czy pracodawcą może w takiej sytuacji dać mi umowe na czas nieokreślony? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 10:08 Adam Sroga - Radca prawny

Wymiar urlopu wychowawczego to 35 miesięcy. Z podanych przez Panią okresów wynika, że nie będzie już Pani przysługiwał urlop wychowawczy, co więcej przekroczy Pani ustawowy okres 35 miesięcy. Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy na podstawie art. 186(7) niejako zastępuje urlop wychowawczy i zmiejs... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-02 21:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Praca górnicza jest pracą wykonywaną w warunkach szczególnych i umożliwia skorzystanie z wcześniejszego przejścia na emeryturę, poprzez tzw. obniżenie wieku emerytalnego. Oznacza to, że mąż musi posiadać łącznie co najmniej 25 lat pracy (okresów składkowych i nieskładkowych) w tym minimum 5 lat prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-22 14:33 konto usunięte

Tak, należy złożyć korektę na PIT-36. [ pokaż całą odpowiedź ]