2016-06-17 11:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy o pracę przejdzie Pani na ZUS i nie będzie mogła być równocześnie ubezpieczona w KRUS. Wymiar etatu nie ma znaczenia. W przypadku zlecenia nie moze Pani osiągnąc kwoty wyższej niż połowa minimalnej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-17 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zasady ogólnej będzie mógł Pan odliczyc koszty prowadzenia działalności, które będą spore. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-17 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy nie jest już Pani chroniona, więc pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę z zachowaniem okreu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-17 07:16 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia aż do dnia porodu ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego, zasiłek macierzyńskie nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy oraz macierzyński będzie uzalezniony od składki chorobowej, która powiązana jest ze składką społeczną. Im wiecej PAni zadeklaruje i zapłaci tym większy będzie zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę, to wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 20:06 Monika Rucka-Peryt

Powiedzieć, że jest Pani zdolna do pracy. Firma nie będzie ponosiła kosztów badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 18:56 Monika Rucka-Peryt

Po nieobecności spowodowanej chorobą nalezy poddać się badaniom kontrolnym. Celem jest ustalenie zdolności do pracy po chorobie trwającej nieprzerwanie 30 dni. W pytaniu to nie wystąpiło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 14:59 konto usunięte

Witam.
Musi Pan złożyć w Polsce zeznanie roczne na formularzu PIT-36, wraz z załącznikiem PIT-ZG i dopiero w oparciu o to wypełnia się i składa zaświadczenie Belastingdienst. Ponieważ minął już termin na złożenie PIT-36, niech Pan złoży ten PIT wraz z pismem „akt czynnego żalu” (aby uniknąć mandatu)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 11:46 Zielona_Linia

Tak, urlop wychowawczy wlicza się do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]