2016-07-12 18:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że tak. W przepisach nie ma nic o pracy podjętej w późniejszym terminie ( przynajjmniej ja nie wyczytałem). Najlepiej dowiedziec się w ośrodku pomocy słecznej, która wypłaca świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy, czy pracownik się połapał czy tez nie oraz od tego czy było zawarte porozumienie z pracownikiem dotyczące aneksu. Obecnie zmnieniły się przepisy dotyczące okresów wypowiedzeń dla pracowników zatrudnionych na czas okreslony, ale to nie dotyczy tego tematu ( tak se pomyślałem). Umowa ulegni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione, więc do czasu kiedy będzie miała Pani zawartą umowę moze Pani korzystać z tego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przedłużona na jakiej zasadzie? Skoro ma pAni umowę do stycznia 2017 roku a urodzi Pani a w październiku 2016 Pani urodzi to pracodawca nie może przedłuzyć umowę tylko , jakby co, musi zawrzeć następną. Jeżeli będziemiała PAni nową umowę to może składać wniosek o urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 18:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najlepiej, będac w ciązy przerwać ulrop i iśc na zolnienie, które jest płatne. Na zwolnieniu może PAni być do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 14:07 konto usunięte

W przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie urlop macierzyński wynosi 52 tygodnie x 7 dni = 364 dni tj do 30.07.2016 włącznie.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 13:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Należy ją ująć w miesiącu otrzymania faktury korygującej, czyli tutaj lipiec 2016 r. - zarówno w podatku VAT jak i dochodowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 13:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nadal może to być faktura - jeżeli klient chce dowód zakupu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 10:16 konto usunięte

Między urlopem macierzyńskim a wypoczynkowym zbędne badania kontrolne.
Wyrok SN z dnia 9 marca 2011 r.
II PK 240/10
Z art. 229 § 2 k.p. nie można wywodzić obowiązku przedstawienia orzeczenia o zdolności do pracy przez pracownicę rozpoczynającą urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim (art. 163 § ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-12 08:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W podatkach nie ma to znaczenia. Osobiście w samochodach rozwożących pizze czy fast foody nie zauważyłem "kratek". Jeżeli instytucje związane z żywnością się nie czepiają, może być zwykły samochód osobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]