2016-07-18 10:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pani dochód nie może przekroczyć 3 089 zł, dochód Pani siostry nie jest natomiast limitowany - jest ona bowiem dzieckiem małoletnim, a limit dochodu występuje jedynie w przypadku dzieci pełnoletnich, uczących się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-18 10:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Omawiany wyżej podatek obejmuje przychody ze sprzedaży wszystkich nieruchomości, a nie jedynie tych mieszklnych. Jedynie w zakresie skorzystania ze zwolnienia mowa jest o tym, że pieniądze trzeba wydać na własne cele mieszkaniowe.Nie ma natomiast znaczenia to, aby skorzystać z ulgi, na własne cele m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-18 10:23 konto usunięte

Dzień dobry.
Przychodu w zeznaniu rocznym nie wyodrębnia się, osobno za garaż, osobno za mieszkanie. Wszystkie nieruchomości sprzedane w tym samym ROKU PODATKOWYM WYKAZUJE SIĘ ŁĄCZNIE W pit-39 SKŁADANYM DO 30 KWIETNIA ROKU NASTĘPNEGO I ŁĄCZNIE OPODATKOWUJE. Wydzielenie ceny garażu i mieszkania może ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-18 00:31 konto usunięte

Nie będzie podatku dochodowego. Będzie tu miało zastosowanie zwolnienie z art. 21 ust 1 pkt 125 ustawy o PIT. Wolne od podatku dochodowego są wartość świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, obliczona zgodnie z art. 11 ust. 2-2b, otrzymanych od osób zaliczonych do I i II grupy podatkowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 21:50 konto usunięte

Opodatkowana będzie ta część mieszkania, co do której, w momencie sprzedaży nie minie 5 lat liczonych od końca roku w którym nastąpiło nabycie, czyli 50% nabyte 10 lat temu nie będzie podlegać opodatkowaniu, a 50% nabyte teraz będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie ZUS zawsze może skontrolować pracodawcę lub chcieć jakichś wyjasnien. Na Pani miejscu nie martwił bym sie tym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 18:11 konto usunięte

7/8 etatu to 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odwołanie sie do sądu powinien Pan wnieść, jak pracodawca odmówi sprostowania świadectwa pracy. Sąd uzna czy swiadectwo zostało wypisane prawidłowo. Odwołanie po decyzji ZUSu to zupełnie inna kwestia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 12:57 Monika Rucka-Peryt

Odwołać się do sądu o sprostowanie świadectwa pracy.Zakład odmówił Panu pisemnie? bo taką formę powinien zachować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 08:01 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]