eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kiedy mogę wrócić na cały etat będąc na L4 ciążowym?


2020-08-08 16:57 autor: Beti19

3 530 odsłon

Kiedy mogę wrócić na cały etat będąc na L4 ciążowym?

Witam. Jestem na L4 ciążowym od końca marca. Od kwietnia do czerwca moja firma skorzystała z tarczy. Zmniejszyła pracownikom etaty 80/100. Ja przebywając na zwolnieniu nawet nie wiedziałam o zmniejszeniu mi etatu. Zorientowałam się dopiero po wypłacie, która była dużo niższa.

Od lipca firma powróciła do całego etatu, a ja nadal dostaję mniejszą wypłatę. Czy da się coś zrobić, żeby wrócić na cały etat???

Pytanie zaktualizowano 2020-08-10 18:28

A czy pojscie na urlop jest mozliwe ??? Powrót do pracy jest nie mozliwy poniewarza jestem w zagrorzonej ciąży i musze leżeć caly czas.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-08-10 07:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nalezy przerwać zwolnienie, wrócić doo pracy na cały etat a potem ponownie iść na zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-08-11 11:41 autor odpowiedzi: Beti19

    A czy moge iść na urlop . nie moge wrocic do pracy poniewarza mam zagrożoną ciążę .

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-08-20 21:08 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli jest/będzie taka możliwość to może Pani przejść na urlop wypoczynkowy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-08-20 23:14 autor odpowiedzi: makadamii

    Czy jest mowa na jaki okres trzeba by wrócić ? Czy musi być to pełny miesiac ? Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-08-22 20:23 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:

    •  zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub
    •  w miesiącach poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, o których mowa w art. 36.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2020-07-17 22:31 przez konto usunięte

    Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży

    Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca.
    Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę pracować jakiś cza...

  • konto usunięte

    Dodano 2020-07-13 13:48 przez konto usunięte

    Wypłata chorobowego

    Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca pracownicy wracają na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży i przebywam na L4 od maja.
    Czy jeżeli w sierpniu wezmę jednodniowy urlop i tym samym przerwę kontynuacje chorobowego to...

  • Joannajot

    Dodano 2020-10-10 20:01 przez Joannajot

    Zmiana etatu z 3/4 na pełen etat a zasiłek chorobowy w czasie ciąży

    Witam,  Od maja do sierpnia włącznie firma obniżyła pensje z pełnego etatu do 3/4. Od 1 września firma wróciła do pełnego etatu. Od 1 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Cały czas dostaję pomniejszony zasiłek w związku z pójściem na L4 w trakcie tarczy.
    Czy jest szansa na p...

  • Sylka19962

    Dodano 2020-07-06 12:58 przez Sylka19962

    L4 ciąża a powrót do normalnego etatu po 3 miesięcznej tarczy

    Dzień dobry Od 20.04 pracodawca obniżył nam etaty i wynagrodzenie do 80% z powodu tarczy. Od 04.06 jestem na L4 z powodu ciąży, natomiast od 18.06 firma zwiększyła etaty do 0.95.
    Czy to że ta zmiana nastąpiła w tym samym miesiącu co zwolnienie to automatycznie "wskoczę" na etat 0,95 od 18.06?
    Czy pr...

  • pracownicana102

    Dodano 2020-11-10 22:10 przez pracownicana102

    Wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego na L4 w ciąży po urlopie wypoczynkowym i wychowawczym

    Witam serdecznie, pracując na umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu od 19 kwietnia 2019 roku do 16 kwietnia 2020 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, bezpośrednio po tym urlopie przebywałam na urlopie wypoczynkowym przez 33 dni robocze od 17 kwietnia 2020 roku...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania