2016-08-23 16:44 Monika Rucka-Peryt

Niepełny miesiąc zaokrąglamy do góry. Urlop będzie należał się za 5 m-cy.9 dni.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-23 13:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

no czyli mamy wn rachunek bankowy - kwota brutto, ma pozostałe przychody operacyjne - kwota brutto - i to jest rozliczenie przychodów (ewentualnie można w to jeszcze wplątać konto rozrachunkowe)po stronie kosztów: wn - odpowiednie konto 4-rek bądź 5-tek  - kwota nettoVAT na rozrachunki z urzędem ska... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-23 13:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

przespała Pani termin rejestracji i rozliczania tego podatku? Tak - sprzedaż od października należy opodatkować, a co za tym idzie, przysługuje też prawo do odliczenia podatku naliczonego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-23 07:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZAsiłek będzie wyliczony z okresu umowy o prace ( 6 miesięcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-23 07:14 konto usunięte

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-23 00:21 konto usunięte

http://www.porady.egospodarka.pl/Wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/28725-Zwolnienie-L4-po-urlopie-wychowawczym.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 20:49 Monika Rucka-Peryt

kwota brutto - 13,71 % (składki społeczne) : 30 i to jest stawka brutto za 1 dzień zasiłkuod tego ZUS odejmie zaliczkę na podatek w wysokości 18 % od kwoty brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 18:57 Monika Rucka-Peryt

Udzielenie w godzinach wolnego z tytułu wychowywania dziecka należałoby odnotować także zachowując informację o godzinach. Zmiany w przepisach o wypełnianiu świadectwa pracy brak.   Dz.U. 1996 nr 60 poz. 282Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegóło... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 17:41 konto usunięte

Jeżeli pozostaje Pani nadal w zatrudnieniu to po zakończonym urlopie wychowawczym już przejść na zwolnienie L-4. Za pierwsze 33 dni niezdolności w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od 34 dnia niezdolnosci do pracy będzie wypłacany zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 14:59 Monika Rucka-Peryt

Wynagrodzenie będzie wyliczone z obecnego wynagrodzenia za pracę. Płatnikiem jest ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]