2020-08-24 17:42 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Z takimi danymi brutto wyniesie: 160 godzin * 35,00 zł = 5600,00 złNetto natomiast zależeć będzie od wielu czynników. Zakładając, że mamy do czynienia z pracownikiem powyżej 26 roku życia i pracownik ten korzysta z ulgi podatkowej 43,76 zł, a także ma podstawowe koszty uzyskania przychodu 250,00 zł ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-24 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa będzie liczona od pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-22 20:23 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-22 18:47 konto usunięte

Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego).
W Pana żon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-21 18:50 konto usunięte

ZUS orzeka wedle własnej oceny [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-21 17:09 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Przepisy w tym zakresie są niejednoznaczne. Jeżeli pracodawca kieruje Panią na takie badania, należy je wykonać. Jeżeli nie ma skierowania od pracodawcy, można odpoczywać na urlopie bez stresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-21 17:03 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli tylko lekarz wystawi Pani takie zwolnienie lekarskie, można będzie z niego skorzystać. O niezdolności do pracy decyduje bowiem właśnie lekarz.Kontrola ZUS zawsze może nastąpić, trudno przewidzieć, czy będzie miała miejsce akurat w Pani przypadku.Zwolnienie i urlop powinny być płatne standardo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-21 12:11 Zielona_Linia

Jeśli w regulaminie ZFŚS nie ma też informacji o ewentualnych konsekwencjach niewypłacenia świadczenia w terminie, to takich konsekwencji nie będzie. Świadczenie to powinno być wypłacone przed planowanym urlopem lub w jego trakcie, ale jeśli zostało to przeoczone, to należy je wypłacić pracownikowi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-20 21:08 konto usunięte

Jeżeli jest/będzie taka możliwość to może Pani przejść na urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-20 21:05 konto usunięte

Jeżeli na zwolnieniu chorobowym lekarz umieści kod "B" to podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie wynosiła 100% i nie ma znaczenia czy niezdolność do pracy powstała jeszcze w trakcie zatrudnienia i trwa nadal po ustaniu zatrudnienia czy też niezdolnośc do pracy powstała już po ustaniu zatrudnien... [ pokaż całą odpowiedź ]