2016-12-11 20:52 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Jest to samowolna eksmisja, któej brat nie miał prawa wykonać bez wyroku sądu. Nie ma również prawa przetrzymywać rzeczy i w tej kwestii postawa Poicji jest niezrozumiała. Proponuję ponownie zwrócić się o pomoc do Policji. Niezależnie od powyższego przysługuje Pani pozew o ochronę posiadania wraz z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-10 18:33 konto usunięte

Do omawianych wymaganych 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu wliczamy okres podlegania  dobrowolnemu ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-10 10:28 konto usunięte

Okres zawieszenia DG związany z urlopem wychowawczym jest przerwą w ubezpieczeniu chorobowym, a co za tym idzie po zakończonym urlopie wychowawczym w celu uzyskania uprawnienia do kolejnego zasiłku należy wznowić DG oraz podlegać ubezpieczeniu chorobowemu przez 90 dni tzw. okres wyczekiwania.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-09 21:12 konto usunięte

Proszę o informację, w którym roku nabyła Pani mieszkanie sprzedane w 2012 roku? To ma znaczenie ponieważ przepisy są różne zależnie, czy mieszkanie zostało nabyte do końca 2006 r., w latach 2007 lub 2008, czy po 1.01.2009 r., to są różne zasady opodatkowania zbycia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-09 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ekwiwalent za niewykorzystany urlo wypoczynkowy należy sie Pani bezwzględnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-09 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie, bez obawy. A obecnie zwolnienie lekarskie jest na co? Jezeli jest Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-09 11:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy zleceniu okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące a przy umowie o prace 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-08 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie jest zbyt ogólne, więc odpowiedz też taka będzie. Nic nie stoi na przeszkodzie , aby tak było. Ważne jest to, czy jest to praca w ruchu ciągłym, czy sa zachowane przerwy dobowe i weekendowe oraz to, kiedy pracownik korzysta z dnia wolnego za niedzielę lub czy ma za to płacone. Istotne jest t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-08 18:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Są. Pracownik może łączyć, korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego mu tego urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy. Ozna... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-08 18:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzynski to 80 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71 % na składki i 18% zaliczki na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]