eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jak wyliczyć okres wyczekiwania?


2016-12-09 09:55 autor: lubininter

2 868 odsłon

Jak wyliczyć okres wyczekiwania?

Pracownik zatrudniony (umowa o pracę) od 01.12.2016, od 05.12 do 10.12. przebywa na zwolnieniu lekarskim. W okresie od 10.11 do 30.11 był zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia i przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

Jak w tej sytuacji wyliczyć okres wyczekiwania? Czy okres dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wliczamy do okresu, od którego zależy nabycie prawa do wynagrodzenia chorobowego?

Pytanie zaktualizowano 2016-12-09 09:56

Okres od 05.12.2016 do 09.12.2016 to okres wyczekiwania a za 10.12.2016 należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe? Czy dobrze myślę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-09 11:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Przy zleceniu okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące a przy umowie o prace 30 dni.

    lubininter skomentował/a odpowiedź 2016-12-09 12:00

    Tak wiem, ale jak to będzie w tym konkretnym przypadku? Wliczamy okres dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-10 18:33 autor odpowiedzi: Jowita

    Do omawianych wymaganych 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu wliczamy okres podlegania  dobrowolnemu ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenie.

    lubininter skomentował/a odpowiedź 2017-01-11 13:35

    Informacja z ZUS: umowa zlecenie i umowa o pracę to są inne tytuły ubezpieczeń, dlatego okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu nie sumują się. W tym przypadku pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego.

    Jowita skomentował/a odpowiedź 2017-04-04 07:37

    Niestety jest to błędna informacja z ZUS lub błędnie zostało zadane pytanie na infolinii.

    lubininter skomentował/a odpowiedź 2017-04-04 09:58

    To była informacja z Jednostki Terenowej ZUS. Niestety zostałam wprowadzona w błąd, infolinia potwierdziła, że okresy te się sumują.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • tom463

    Dodano 2021-01-04 14:59 przez tom463

    L4 na umowie próbnej

    Posiadam umowę próbną na 3 miesiące, zawartą w dniu 23.11.2020, w dniu 17.12.2020 poszedłem na tzw. "L4" które trwało do 31.12.2020.
    Czy należy mi się za ten okres zwolnienia wynagrodzenie w całości, ponieważ z moich obliczeń brakuje mi 5 dni do "30 dniowego okresu wyczekiwania"? Czy tylko za część ...

  • Daniel5991

    Dodano 2018-10-04 14:20 przez Daniel5991

    L4 na umowę o pracę

    Witam,chciałbym się zapytać, jak to wygląda z płatnym L4 po 31 dniach roboczych. Czy po prostu miesiąc i czy przysługuje mi L4 płatne, jak po przepracowaniu 1 tygodnia? Poszedłem na L4 bezpłatne na 2 tygodnie z powodu anginy i w pierwszym miesiącu przepracowałem 1 tydzień i ostatni miesiąca łącznie ...

  • ktk21

    Dodano 2016-09-01 15:59 przez ktk21

    L4 pod koniec umowy zlecenie

    Witam,miałam umowę zlecenie od 20.06.2016 do 31.08.2016. Od 29.08.2016 jestem na L4. Czy w takim przypadku przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe?

  • natulka1

    Dodano 2016-06-03 14:37 przez natulka1

    Płatne L4 czy niepłatne po zmianie pracy?

    Mam pytanie, zwolniłam się z pracy ostatniego kwietnia, a nową pracę zaczęłam 1 maja, więc jest ciągłość. 24 maja poszłam na chorobowe i choruję do dzisiejszego dnia. Czy pracodawca mi wypłaci zasiłek chorobowy?
    Proszę o szybką odpowiedź, dziękuję

  • ejna1

    Dodano 2015-06-30 05:01 przez ejna1

    Zwolnienie lekarskie a ciąża. Jaki jest okres wyczekiwania na zasiłek przy nowej umowie?

    Witam,  mam następujące pytanie.  Jeśli po 4 miesiącach zwolnienia lekarskiego przerwę je i podpiszę umowę o pracę na 3/4 etatu, po jakim czasie przysługuje mi znów zasiłek chorobowy, jeśli jestem w ciąży? Dodam, że wcześniejsza umowa wygasła.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania