2017-04-29 22:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W kazdej chwili może Pani dać zwolnienie lekarskie, które przerwie bieg urlopu wypoczynkowego. Urlop nie przepadnie. Bedzie go mogła Pani wykorzystać później. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 22:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie z wyjątkiem składki chorobowej, która jest dobrowolna i płaci ją Pani z własnej kasy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 14:21 Monika Rucka-Peryt

Jeśli jest Pan/i chory to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 13:59 Monika Rucka-Peryt

Jest to wykroczenie pracodawcy w stosunku do pracownika.Dodatkowe wynagrodzenie nie przysługuje jeli są zachowane normatywne normy czasu pracy - 40 h tygodniowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 13:54 Monika Rucka-Peryt

Nie wydłuża się umowa o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 11:53 konto usunięte

Dokładnie tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-28 20:03 konto usunięte

Firma X nie jest Pana pracodawcą lecz spółka cywilna z którą ma Pan zawartą umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-28 20:02 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy poprzednim a kolejnym zatrudnieniem nie będzie przerwy wynoszącej ponad 30 dni to zasiłek chorobowy przysługuje od pierwszego dnia zatrudnienia, bez okresu wyczekiwania. W przypadku niezdolności do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego ustalana... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-28 19:58 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku ustalana będzie tylko z wynagrodzenia u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-28 11:08 Konrad Różowicz

Zgodnie z art. 11 ustawy Prawo zamówień publicznych, ogłoszenia (w tym ogłoszenia o zamówieniu) o których mowa w ustawie, w zależności od wartości zamówienia: 1. zamieszcza się w Biuletynie Zamówień Publicznych udostępnianym na stronach portalu internetowego Urzędu Zamówień Publicznych 2. publikuje ... [ pokaż całą odpowiedź ]