2017-04-30 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku jedyną składką do ZUSu będzie składka zdrowotna w wysokości 297,28 złotych. Forma opodatkowania zalezy od tego, jakie będzie miał Pan koszty prowadzenia DG i  co będzie sprzedawał. Może to być ryczałt lub zasady ogóle, gdzie odliczy Pan koszty prowadzenia działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 22:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli premie sa pomniejszane z tytułu absencji w pracy , to będą się wliczać do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 22:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W kazdej chwili może Pani dać zwolnienie lekarskie, które przerwie bieg urlopu wypoczynkowego. Urlop nie przepadnie. Bedzie go mogła Pani wykorzystać później. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 22:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie z wyjątkiem składki chorobowej, która jest dobrowolna i płaci ją Pani z własnej kasy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 14:21 Monika Rucka-Peryt

Jeśli jest Pan/i chory to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 13:59 Monika Rucka-Peryt

Jest to wykroczenie pracodawcy w stosunku do pracownika.Dodatkowe wynagrodzenie nie przysługuje jeli są zachowane normatywne normy czasu pracy - 40 h tygodniowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 13:54 Monika Rucka-Peryt

Nie wydłuża się umowa o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-29 11:53 konto usunięte

Dokładnie tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-28 20:03 konto usunięte

Firma X nie jest Pana pracodawcą lecz spółka cywilna z którą ma Pan zawartą umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-28 20:02 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy poprzednim a kolejnym zatrudnieniem nie będzie przerwy wynoszącej ponad 30 dni to zasiłek chorobowy przysługuje od pierwszego dnia zatrudnienia, bez okresu wyczekiwania. W przypadku niezdolności do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego ustalana... [ pokaż całą odpowiedź ]