SPONSOR KATEGORII:
Witam!
Mam pytanie dotyczące dodatku stażowego tzw. wysługi lat. Od 12 lat jestem pracownikiem samorzadowym. Moje wynagrodzenie to połowa najniższej krajowej (1/2 etatu) oraz przysługujacy mi dodatek za wysługę lat czyli 12% mojej pensji. Do tego roku myslałam, że dodatek ten mam obowiązkowo naliczany (zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych), jednak w tym roku usłyszałam od pracodawcy zupełnie coś innego.
Otóż zawsze na początku każdego roku po wzroście najniższej krajowej sukcesywnie miałam o tą różnicę podnoszoną pensję (w tym roku powinna być to kwota 50 zł brutto). W tym roku nie dostałam tej podwyżki ponieważ mój pracodawca uznał iż biorąc pod uwagę mój dodatek stażowy moja pensja i tak jest wyższa od najniższej o jakieś 40 zł i w związku z tym nie musi mi podnosić o tę różnicę wynagrodzenia.
W moim odczuciu wygląda to tak, że od stycznia 2016 roku zostałam pozbawiona dodatku stażowego. Czy jest to zgodne z prawem i ustawa o pracownikach samorządowych? Czy pracodawca może mnie pozbawić tego dodatku?
Dodano 2016-06-09 06:15 przez kaja
Witam! Mam pytanie dotyczące dodatku stażowego tzw. wysługi lat. Od 12 lat jestem pracownikiem samorządowym. Moje wynagrodzenie to dodatek połowa najniższej krajowej (1/2 etatu) oraz przysługujący mi dodatek za wysługę lat, czyli 12% mojej pensji. Do tego roku myślałam, że dodatek ten mam obowiązkow...
Dodano 2015-11-17 14:21 przez Ania19865
Witam,mam podpisaną umowę o pracę od 01.07.2015 r. do 31.01.2016 r. na 0,5 etatu. 01.09.2015 r. podpisałam porozumienie zmieniające warunki umowy dotyczącę zmiany etatu na cały etat, a co za tym idzie zwiększenie wynagrodzenia - pozostałe warunki umowy zostały bez zmiany z tym, że to pozorumienie zm...
Dodano 2014-01-27 23:11 przez aziiza
Jeżeli dostaję 668 zł na rękę (praca na pół etatu), to czy jest to zgodne z kodeksem pracy? Czy moge starać się o podwyżkę?
Dodano 2019-12-17 18:00 przez pawel65
Pracuję w banku spółdzielczym, od 1 stycznia pracodawca będzie musiał zgodnie z nową ustawą wyłączyć dodatek stażowy z pensji minimalnej, dzisiaj prezes przyniósł pismo, że dodatek stażowy będzie wliczony do pensji podstawowej i tym samym pensja minimalna będzie osiągnięta a my stracimy stażowe, czy...
Dodano 2018-02-12 21:28 przez Beata198826
Witam!Pracodawca poinformował nas, że nie dostatniemy podwyżki z tytułu najniższej krajowej pensji wynoszącej w 2018 roku 2100 złotych, bo dostajemy dodatek stażowy ponad 100 zł. Dodam że jesteśmy firmą państwową. Czy pracodawca ma takie prawo?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
W życiu firmy przychodzi moment kiedy trzeba podnieść pensje. Jeśli tego nie zrobimy pracownicy odejdą lub będą mniej produktywni. Po czym poznać, że to ten czas? Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
