eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



2016-04-01 09:51 autor: kaja

3 001 odsłon

Dodatek stażowy

Witam!

Mam pytanie dotyczące dodatku stażowego tzw. wysługi lat. Od 12 lat jestem pracownikiem samorzadowym. Moje wynagrodzenie to połowa najniższej krajowej (1/2 etatu) oraz przysługujacy mi dodatek za wysługę lat czyli 12% mojej pensji. Do tego roku myslałam, że dodatek ten mam obowiązkowo naliczany (zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych), jednak w tym roku usłyszałam od pracodawcy zupełnie coś innego.

Otóż zawsze na początku każdego roku po wzroście najniższej krajowej sukcesywnie miałam o tą różnicę podnoszoną pensję (w tym roku powinna być to kwota 50 zł brutto). W tym roku nie dostałam tej podwyżki ponieważ mój pracodawca uznał iż biorąc pod uwagę mój dodatek stażowy moja pensja i tak jest wyższa od najniższej o jakieś 40 zł i w związku z tym nie musi mi podnosić o tę różnicę wynagrodzenia.

W moim odczuciu wygląda to tak, że od stycznia 2016 roku zostałam pozbawiona dodatku stażowego. Czy jest to zgodne z prawem i ustawa o pracownikach samorządowych? Czy pracodawca może mnie pozbawić tego dodatku?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kaja

    Dodano 2016-06-09 06:15 przez kaja

    Czy pracodawca może mnie pozbawić dodatku stażowego?

    Witam! Mam pytanie dotyczące dodatku stażowego tzw. wysługi lat. Od 12 lat jestem pracownikiem samorządowym. Moje wynagrodzenie to dodatek połowa najniższej krajowej (1/2 etatu) oraz przysługujący mi dodatek za wysługę lat, czyli 12% mojej pensji. Do tego roku myślałam, że dodatek ten mam obowiązkow...

  • Ania19865

    Dodano 2015-11-17 14:21 przez Ania19865

    Porozumienie zmieniające a ciąża

    Witam,mam podpisaną umowę o pracę od 01.07.2015 r. do 31.01.2016 r. na 0,5 etatu. 01.09.2015 r. podpisałam porozumienie zmieniające warunki umowy dotyczącę zmiany etatu na cały etat, a co za tym idzie zwiększenie wynagrodzenia - pozostałe warunki umowy zostały bez zmiany z tym, że to pozorumienie zm...

  • aziiza

    Dodano 2014-01-27 23:11 przez aziiza

    Najniższa krajowa a praca na pół etatu

    Jeżeli dostaję 668 zł na rękę (praca na pół etatu), to czy jest to zgodne z kodeksem pracy? Czy moge starać się o podwyżkę?

  • pawel65

    Dodano 2019-12-17 18:00 przez pawel65

    Likwidacja dodatku stażowego

    Pracuję w banku spółdzielczym, od 1 stycznia pracodawca będzie musiał zgodnie z nową ustawą wyłączyć dodatek stażowy z pensji minimalnej, dzisiaj prezes przyniósł pismo, że dodatek stażowy będzie wliczony do pensji podstawowej i tym samym pensja minimalna będzie osiągnięta a my stracimy stażowe, czy...

  • Beata198826

    Dodano 2018-02-12 21:28 przez Beata198826

    Najniższa krajowa pensja a dodatek stażowy

    Witam!Pracodawca poinformował nas, że nie dostatniemy podwyżki z tytułu najniższej krajowej pensji wynoszącej w 2018 roku 2100 złotych, bo dostajemy dodatek stażowy ponad 100 zł. Dodam że jesteśmy firmą państwową. Czy pracodawca ma takie prawo?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

  • Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?

  • Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...

  • Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania