2017-04-18 06:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek z każdej fimy będzie Pani obierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 06:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ryczałt nie jest możliwy. Cały dział 86 PKWiU jest wyłączony spod tej formy opodatkowania (za wyjątkiem wolnych zawodów). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 06:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pomijając całą resztę (i badając czy zagraniczna firma podlega w Polsce w ogóle opodatkowaniu) - stratę można odliczać tylko w ramach danego źródła przychodów. I tak od dochodów z pracy nie można odjąć straty z działalności gospodarczej. http://www.podatki.egospodarka.pl/137342,Odliczenie-straty-pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 06:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Składek nie możemy odliczyć wcześniej, niż je zapłaciliśmy. Stąd składki za marzec, a zapłacone w kwietniu, najwcześniej pomniejszą podatek za kwiecień (a więc płatny w maju).Jeżeli zatem pierwszym miesiącem firmy jest marzec i to w nim uzyskano przychód, zaś składki zapłacono w kwietniu, to licząc ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 06:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie do końca rozumiem z tym unikaniem podatku. Chodzi o to, aby darczyńca uniknął podatku czy obdarowany? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 06:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Gro świadzeń wypłacanych ze środków unijnych korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego. Tutaj zapewne mamy z takim do czynienia.W takim przypadku proszę rozliczyć się tylko z dochodów z pracy uzyskanych w Anglii.Dodam, że w takim przypadku nie ma obowiązku rozliczania się. Dochody z pracy w Angl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-17 20:35 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani poinformować pracodawcę, nic Pani nie grozi. W szczególnośco i tak pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-17 20:11 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego będzie ustalana ako średnia od X 2016 do miesiaca poprzedajacego niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-17 18:04 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek chorobowy przysługuje po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Jeżeli w dniu, do którego umowa ma trwać, będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu ciąży, umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Po porodzie będzie wówczas przysługiwał Pani zasiłek macierzyński.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-16 21:07 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy w czasie ciąży.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]