2017-08-18 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki dostanie Pani z każdej umowy. Jeżeli chodzi o umowę na czas okreslony to do zakonczenia umowy może Pani korzystac ze wszystkich świadczeń rodzicielskich wynikających z zatrudnienia i kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze. Jezeli jest to umowa o pracę powinna Pani meć stawke, która nie będzie mniejsza niż 1500 złotych brutto za 3/4 etatu. Licząc z każdej strony, przy stawce godzinowej, którą pani podała średnia wynagrodzenia za miesiąc pracy wyniesie 1750 złotych brutto. W tym aspekcie pracodawca Pania ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 22:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Karta Nauczyciela. Godziny ponadwymiarowe to godziny pracy nauczyciela ponad ustalony wymiar zajęć obowiązkowych (art. 35 ust. 2 KN). Jednak,  powinny być przydzielane wyłącznie nauczycielom realizującym zadania wynikające z ramowych planów nauczania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 11:41 konto usunięte

Po powrocie z urlopu wychowawczego będzie przysługiwał zasiłek chorobowy następnie zasiłek macierzyński/rodzicielski w pełnym wymiarze 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 11:07 konto usunięte

Podwyżka obowiąuje od 1 lipca i za czas przepracowany w lipcu otrzyma Pani wynagrodzenie po podwyżce, natomiast podstawa zasiłku chorobowego będzie ustalana jako średnia z miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 10:29 konto usunięte

Proszę sprawdzić w ZUS z jaką datą została Pani zgłoszona do ubezpieczeń przez Zleceniodawcę. Być może do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego została pani zgloszona od 5.04.2017r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 08:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A czy logopeda realizuje program nauczania? Generalnie co do zasady z  tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownik może pozostawać tylko w 1 stosunku pracy. Jeżeli odpowiedź na pytanie zawarte na wstępie brzmi NIE, to mozna podpisać umowę na zastępstwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-16 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że jezeli kwota brutto na umowie wynosi 13, 30 to za cholerę nie wyjdzie 11 złotych netto. Rachunek jest prosty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-16 22:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro do to znaczy , że włącznie. [ pokaż całą odpowiedź ]