eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Nadgodziny, nowa umowa czy zastępstwo?


2017-08-16 23:02 autor: konto usunięte

3 011 odsłon

Nadgodziny, nowa umowa czy zastępstwo?

Witam,

jestem nauczycielem dyplomowanym i pracuję w przedszkolu na pełny etat. Mam 20-letni staż pracy. W naszej placówce od zeszłego roku jest wakat nauczyciela -logopedy (4/20). Dyrektor zaproponowała mi (w zeszłym roku, czasowo) zwykłe nadgodziny.

Nadmienię, że posiadam pełne kwalifikacje do wykonywania tego zawodu. W tym roku również chcę zaproponować tylko nadgodziny. Czy mogę poruszyć sprawę etatu, a może zastępstwo?

DZIĘKUJĘ.
Ala

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-17 08:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A czy logopeda realizuje program nauczania? Generalnie co do zasady z  tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownik może pozostawać tylko w 1 stosunku pracy. Jeżeli odpowiedź na pytanie zawarte na wstępie brzmi NIE, to mozna podpisać umowę na zastępstwo.

    logo17

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2017-08-17 22:00

    Dziękuję za szybką odpowiedź. Nie jako naucz. realizuję program wychowawczo-dydaktyczny a logopeda realizuje program profilaktyczny. Dochodzą do tego jeszcze różnice w pensum. Jako naucz. realizuje 25 godz. tyg. a logopeda ma 20 godz. tyg. Toteż myślałam skoro to jest wakat 4/20, to albo dodatkowa umowa na stanowisko logopedy (na co p. dyr. odpowiedziała mi, iż z tym dużo zachodu i biurokracji i jej prościej dać mi nadgodziny (na których przyznam szczerze, że tracę), albo po prostu zastępstwo. Może jakaś Ustawa reguluje mój problem. Jeszcze raz serdecznie dziękuję. Ala

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-17 22:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Karta Nauczyciela. Godziny ponadwymiarowe to godziny pracy nauczyciela ponad ustalony wymiar zajęć obowiązkowych (art. 35 ust. 2 KN). Jednak,  powinny być przydzielane wyłącznie nauczycielom realizującym zadania wynikające z ramowych planów nauczania.

    logo17

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2017-08-17 22:26

    Szczerze dziękuję. Mam nadzieję, że pod koniec sierpnia wynegocjuję lepszy układ. Ala

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • szymaj1

    Dodano 2015-01-19 18:08 przez szymaj1

    Jak liczyć pracę logopedy w szkole?

    Jestem nauczycielem zatrudnionym na cały etat 18/18. Od września dodatkowo (nadgodziny), mam 3 godziny logopedii - 2 w przedszkolu (kl. 0 i pięciolatki i 1 godz. w kl. 1).Spór dotyczy wynagrodzenia. Gmina uchwaliła 25 godz. pensum dla logopedów. Jestem nauczycielem dyplomowanym z 30-letnim stażem. J...

  • Morgiana

    Dodano 2017-07-29 16:06 przez Morgiana

    Jaka podstawa do wyliczenia dodatku za nadgodziny?

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony. Od czerwca pracuję na pełny etat. W czerwcu przepracowałam dwie niedziele po 5 godzin, dwie soboty po 9 godzin, a także raz pracowałam 12 godzin zamiast 8. Jaka jest podstawa do wyliczenia dodatku za nadgodziny, jeżeli moj...

  • karpiak3

    Dodano 2014-03-21 20:10 przez karpiak3

    Praca w godz od 18 do 6. Jaki dodatek do nadgodzin powinien zostać doliczony?

    Witam,
    mam problem z moim pracodawcą. Wykonuję pracę w  godz od 18 do 6, więc należą mi się nadgodziny, pracodawca liczy je jako 50%, zamiast 100%. Próbowałem to wyjaśnić w biurze, ale sekretarka tłumaczy to tak, że nadgodziny są mi naliczane od 18 do 22, a następnie dopiero normalny wymiar 8 godzin...

  • slawek.s.411

    Dodano 2018-10-12 09:07 przez slawek.s.411

    Urlop i nadgodziny

    Witam,
    jestem zatrudniony w ochronie w pełnym wymiarze czasu pracy (pilnowanie mienia). We wrześniu 2018 miałem nietypową sytuację.
    Przepracowałem część miesiąca, a później poszedłem na urlop (5 dni, 40 godzin). Po powrocie z urlopu w związku z chorobą innego pracownika musiałem pracować więcej godz...

  • Znajomaaa

    Dodano 2018-09-28 19:30 przez Znajomaaa

    Umowa o pracę 1 /4 etatu, nadgodziny

    Dobry wieczór,nie wiem czy można w ogóle coś z tym zrobić... Chodzi o to, że od września zeszłego roku do grudnia miałam umowę na cały etat najniższa krajowa. W styczniu tego roku pracodawca zmienił mi umowę na 1/4 etatu przy czym musiałam pracować codziennie najmniej po 8 godz. Wielokrotnie musiała...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Skąd się biorą nadgodziny?

    Skąd się biorą nadgodziny?

    Najnowszy wspólny raport Hays Poland oraz kancelarii Baker McKenzie "Nadgodziny 2023" to wyraźny dowód na to, że praca w godzinach nadliczbowych jest niejako wpisana w DNA rodzimego rynku. Wykonuje ją aż 85 proc. pracowników i 92 proc. osób ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania