2017-09-07 13:27 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Zawsze warto gromadzić dokumentację - na przykład faktury opłat za studia. Odnośnie Sądu, nie wiem, jakie dokumenty ma Pani na myśli; jeżeli chodzi o kwestie związane z alimentami, myślę, że nie ma potrzeby formalnego zasądzania alimentów. Jednakże jeżeli ma być Pani spokojniesza, to nic nie stoi na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-07 12:57 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Nie jest prawdą, że alimenty przysługują jedynie do 25 - ego roku życia (to dotyczy tylko alimentów z funduszu alimentacyjnego). Alimenty od rodziców przysługują tak długo, dopóki dziecko nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie - np. z uwagi na kontynuację nauki na drugim kierunku, studi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-07 07:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych a także wyroki i interpretacje podatkowe tego przepisu. Pamiętajmy, że nie wszystkie wydatki związane z dg są podatkowym kosztem. Z jednej strony mamy katalog wydatków wprost wyłączonych z kosztów, z drugiej zaś wyjaśnienia fiskusa co do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-07 07:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a czym się różni fantazja od sałaty mix? Jeżeli to to samo tylko w Pani sklepie ma taką nazwę, to jest ok.Jednostki miary są umowne. Stąd nie ma problemu gdy kupujemy 1 opak. mające 18 kg i potem sprzedajemy na kg (rozumiem, że miary takie są stałe). Ps. - sprzedawca nie może wystawić noty korygując... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-07 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani w ciązy to umowa będzie przedłużona do porodu a staz zostanie przerwany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-07 07:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będą się liczyły zarobki tylko z nowej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-07 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS ma kasę więc nie będzie miał problemu, ale Pani zwolnienie może skatrolować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-06 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nic nie musi a lekarz medycyny pracy wyda oświadczenie o zdolności , jak będzie Pani zdolna. Pytania trochę dziwne. Na zabiegi rehabilitacyjne może Pani chodzić będąc na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli chce PAni wrócić do pracy i chodzić na zabiegi, to musi Pani uzgodnić z szfem szczegóły-je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-06 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obecnie 4 umowa musi byc na czas nieokreślony a umowa terminowa nie może trwać dłużej niż 33 miesiące. Jezeli pracodawca nie podpisze nowej umowy to na zwolnieniu może Pani byc maksymalnie przez 182 dni nawet po ustaniu zatrudnienia. Chyba , że jest Pani w ciązy, to wtedy wszystko wygląda inaczej. Z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-06 15:31 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Jeżeli siostra nie zgodzi się na wyznaczoną sumę, wówczas trzeba wnieść sprawę do sądu - nie ma innego wyjścia. Siostra ma możliwość decyzować, komu chce sprzedać swoje udziały i nie musi ich sprzedać Pani, ale może obcej osobie. Jedakże - jak już wcześniej pisałam - mało prawdopodbne, aby ktoś obcy... [ pokaż całą odpowiedź ]