eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop macierzyński po poronieniu


2017-09-07 11:01 autor: erpe

1 499 odsłon

Urlop macierzyński po poronieniu

Dzień dobry,

proszę o udzielenie mi informacji w następującej sprawie. Do dnia 24.08.2017 przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim (pierwsze dziecko). Od dnia 25.08.2017 wykorzystuję urlop wypoczynkowy.

Dnia 18.08.2017 poroniłam (drugie dziecko), dziecko urodziło się martwe. Jestem w trakcie wykonywania wszelkich niezbędnych badań, aby określić płeć dziecka i zarejestrować je w USC. Wiem, że przysługuje mi 56 dni urlopu macierzyńskiego od dnia poronienia.

Stąd moje pytanie. Jak już załatwię niezbędne dokumenty i zostanie mi przyznany urlop macierzyński od dnia poronienia, to co wtedy z moim urlopem wypoczynkowym, który był wykorzystany kiedy załatwiałam formalności? Zostanie on anulowany i przywrócone te wykorzystane dni urlopu wypoczynkowego?


Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-09-07 19:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    NIe. Nie zostanie on anulowany. Jezeli będąc na urlopie dała by Pani zwolnienie lekarskie, to był by on wsrzymany.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2017-09-07 22:16
    Urlop macierzyńskipo poronieniu wynosi 56 dni. Czas ten liczy się od dnia poronienia, a urlop jest płatny 100%. Aby z niego skorzystać, należy przedstawić pracodawcy akt urodzenia dziecka (z adnotacją o urodzeniu martwym)

    erpe skomentował/a odpowiedź 2017-09-08 22:56

    Właśnie jestem w trakcie wykonywania badań DNA w celu ustalenia płci dziecka. Na wyniki czeka się 3 tygodnie. Zanim otrzymam z USC akt urodzenia, minie 4 tygodnie od poronienia. Czyli zostanie mi 4 tygodnie urlopu macierzyńskiego... Czy jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, to będzie mógł mi zostać przywrócony wykorzystany urlop wypoczynkowy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sofia2

    Dodano 2016-09-28 20:58 przez sofia2

    Przerwanie urlopu wypoczynkowego urlopem macierzyńskim - poronienie

    Dzień dobry,od 22 sierpnia przebywam na płatnym urlopie wypoczynkowym. 7 września poroniłam syna. Akt urodzenia będę odbierać prawdopodobnie 3 października. Wiem, że przysługuje mi 8 tygodni urlopu macierzyńskiego od dnia porodu, czyli w tym przypadku od dnia poronienia.Pytanie co się stanie z moim ...

  • ania20220

    Dodano 2017-09-16 12:44 przez ania20220

    Czy otrzymam płatny urlop macierzyński?

    Witam,w marcu 2016 roku urodziłam dziecko. Wykorzystałam roczny urlop macierzyński, a następnie zaległy urlop wypoczynkowy. Podczas trwania urlopu dowiedziałam się o drugiej ciąży. Po skończonym urlopie przeszłam na zwolnienie lekarskie.Czy po urodzeniu dziecka w listopadzie 2017 będzie należał mi s...

  • jewel164

    Dodano 2017-08-22 14:57 przez jewel164

    Urlop wypoczynkowy. Czy wniosek można przesłać mailem?

    Witam,czy wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę wysłać do przełożonego mailem?Czytałam, że nie mogą mi go odmówić po macierzyńskim, ale czy muszą mi go jakoś potwierdzić?Przebywam na urlopie macierzyńskim i od razu po nim chcę wykorzystać zaległy urlop z 3 lat. No i czy muszę wypisać 3 odrębne w...

  • jewel164

    Dodano 2017-08-21 16:16 przez jewel164

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim oraz obniżenie etatu

    Witam,wkrótce kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 50 dni), a następnie obniżyć wymiar etatu aby nie dostać wypowiedzenia.  Czy taki wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę wysłać mailem? Czy przełożony musi mi go w jakiś sposób potwi...

  • ania2075

    Dodano 2017-08-08 10:27 przez ania2075

    Dwie ciąże. Czy urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,chciałabym zapytać, czy urlop wypoczynkowy przepada jeśli nie był wykorzystany od 2013? W lipca 2013 poszłam na L4 w związku z ciążą, 2014 roczny urlop macierzyński, 2015 roczny urlop wychowawczy, 2016 do 08.2017 roczny urlop macierzyński na drugą ciążę.Czy pracodawca uregulował pieniężnie za ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

  • Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania