2017-12-05 19:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Same straty. Dla ZUSu nie będzie Pani pracownikiem tylko osobą współpracującą. NIe będziemiał kosztów związanych z zatrudnieniem a będzie się z Panią użerał przez 24 godziny na dobę. Niech lepiej sobie zatrudni młoda sekretarkę. Odliczy ZUS i wynagrodzenie a i  dla Pani po pracy będzie lepeszy.:. Oc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po likwidacji firmy nie ma Pani żadnych praw związanych z kolejnąą ciązą. Chyba, ze w ciąży bedzie Pani do czasu rozwiązania umowy, to ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma obowiązek. Wynika to z K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Zasiłek macierzyński nie może być mniejszy niż 1000 złotych, na obecną chwilę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie liczona średnia z wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 16:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nnie było zmiany wymiaru etatu, to będzie liczonaśrednia z wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 13:13 Adam Sroga - Radca prawny

Zarówno Pana, jak i pracodawcę obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 10:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres pracy absolwenta studiów wynosi 8 lat. Już po licencjacie. Okresy nauki nie podlegają sumowaniu. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka bądź okres nauki, zależnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 08:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro nie opłaca Pani składki chorobowej to nie dostanie Pani zasiłku . Ubezpieczenie zdrowotne u rodziców to co innego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 08:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli to była umowa o prace to nie możebyć przedłuzona tylko zawarta nowa. Może być zawarta po zwoolnieniu kekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]