kategoria: BHP
2018-01-08 21:54
Monika Rucka-Peryt
Odbiór karty wypadku. Poszkodowany nie może się odwoływać od jej treści. przepis takiej możliwości nie daje.Karta wypadku w drodze jest podstwą do naliczenia 100% wynagrodzenia za niezdolność do pracy. Do ZUSu się jej nie wysyła. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-01-08 21:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku zwolnień grupowych okres ochronny nie obowiązuje pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-08 21:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będąc w ciąży nie może Pani pracować w godzinach nadliczbowych. Powinna dać Pani pracodawcy zaświadczenie o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-08 21:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani napisać wniosek o cały urlop a potem przejść na wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-01-08 21:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie może Pani iśc po porwocie do pracy. W pierwszym dniu daje Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2018-01-08 17:28
Monika Rucka-Peryt
Karta wypadku.Czy chodzi o kartę wypadku w drodze do/z pracy ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-01-06 18:23
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Wierzytelność w każdej chwili może zostać przeniesiona na inną osobę ( w tym przypadku została przeniesiona na innego przedsiębiorcę). To w interesie tego przedsiębiorcy, który nabył Pani dług jest poinformowanie o tym fakcie Sądu - jeśli on nie poinformuje, nie będzie mógł w sposób skuteczny domaga... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-05 13:00 konto usunięte
Na 6 tygodni przed końcem zasiłku chorobowego proszę złożyć do ZUS dokumenty uprawniające do uzyskania zasiłku rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-05 08:03 konto usunięte
Od zasiłku chorobowego pobierana jest jedynie zaliczka na podatek dochodowy. Jeżeli ma być od zaliczki na podatek odejmowana kwota wolna od podatku należy w ZUS złożyć formularz PIT-3. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-01-04 20:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodne.Ktoś musi pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]