2018-01-07 12:54 autor: Ilona581
829 odsłon
W dniu 31.12.2017 zakończyłam urlop wychowawczy. Już wcześniej dostałam zgodę na pracę w wymiarze 3/4 w okresie ochronnym (do 31.03.2018 z możliwością przedłużenia na kolejny okres).
Firma obecnie przeniosła swoją siedzibę (w której pracowałam) do innego miasta i rozwiązuje umowy z pracownikami z mojego miasta. Pracodawca daje wypowiedzenia bez świadczenia pracy odprawy i odszkodowania.
Chciałabym uzyskać od pracodawcy wyrównanie wynagrodzenia do poziomu osób na równorzędnych stanowiskach. Ale co z okresem ochronnym? Czy mogę z niego zrezygnować? I jak wtedy będzie wyglądać wynagrodzenie: w wymiarze całego etatu czy 3/4?
Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony.
2018-01-08 21:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-05-08 09:09 przez pszczułka
Mam pytanie.ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego z uzasadnieniem, że nie widzą celowości udzielenia dalszego świadczenia ze względu braku poprawy zdrowia. Pytanie brzmi: czy składać wniosek o rentę do ZUS, czy bezpośrednio do sądu? Obecne świadczenie kończy się 10 maja, a 11 maj...
Dodano 2019-01-16 22:11 przez paulinaflor
Dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie w związku z likwidacją stanowiska pracy (sieć sklepów zamyka mój sklep w mieście).Jestem na urlopie wychowawczym, 4 dni temu minął okres wypowiedzenia, a nie dostałam ani świadectwa pracy, ani obiecanej odprawy.Czy to zgodne z prawem?
Dodano 2017-06-30 09:26 przez ala0113
Witam,jestem pracownikiem sklepu zatrudnionym na umowę na stałe, do dnia 30.05.17 przebywałam na urlopie macierzyńskim, od dnia 31.05. do 20.07 przebywam na urlopie wypoczynkowym, a z nim 21.07 będę na urlopie wychowawczym. Moje pytanie jest takie: czy mogę rozwiązać umowę z pracodawcą bez żadnych k...
Dodano 2020-04-03 15:15 przez Moniczkaa24
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy mi się za miesiąc. Mam umowe na czas nieokreślony, lecz powrotu do pracy nie mam. I tu moje pytanie: jak najlepiej rozwiązać umowę o pracę? Jak mam rozstać się z firmą w której jestem zatrudniona? Z góry dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam
Dodano 2018-08-14 22:27 przez mala2013
Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. niedługo muszę wrócić do pracy, ale nie odpowiadają mi warunki jakie mi zaproponowali.Jak mogę rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia żeby spokojnie móc zarejestrować się w urzędzie i otrzymać zasiłek?Proszę bar...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez ...
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
Jeżeli pracownik otrzymał odmowną decyzję ZUS w zakresie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego i nadal pozostaje niezdolny do pracy, w takiej sytuacji pracodawca już od momentu uprawomocnienia się decyzji może rozwiązać z pracownikiem ...
Zasiłek wychowawczy 2016
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...
Zasiłek wychowawczy 2015
Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
