Witam,
w tym miesiącu moja firma organizuje imprezę karnawałową do pracowników.
Impreza ta przypada w dzień pracujący, w związku z tym 2 i 3 zmiana (odpowiedni praca 14.00 - 22.00 i 22.00-06.00) mają wolne - płatne postojowe 100%. Natomiast 1 zmiana (6.00-14.00) przychodzi normalnie do pracy.
Czy takie postępowanie jest zgodne?
2018-01-04 20:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-12-31 14:10 przez szfagier1970
Pracuje w zakładzie dla psychicznie chorych. Mieszkaniec mnie pobił i przebywam na L4. Pracodawca pominął mnie w nagrodach, które były, a teraz jeszcze dostałam połowę podwyżki.Czy zakład jest na prawie co do mnie? Bardzo proszę o poradę. Nadmienię, że główna dyrektor swoim pracownikom przyznała pod...
Dodano 2017-12-30 19:32 przez szfagier1970
Witam!W tym roku zdrowie mnie zawiodło i korzystałam z L4. Byłam pominięta w trzynastce, ale kierownik zabrał mi również połowę podwyżki i to mnie zabolało, bo mój staż to 30 lat oddanej pracy na rzecz jednego zakładu.Proszę mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?
Dodano 2017-12-04 09:11 przez PracownikAdministracji
Chciałabym zapytać czy nowe rozporządzenie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 7 sierpnia 2017 r. niesie ze sobą podwyżkę dla sekretarki w szkole, jeśli obecnie łączne wynagrodzenie wynosi 2 275,50 zł (w tym: zasadnicze 1850 zł, premia 277,50 zł, dodatek stażowy 148 zł)?
Dodano 2017-10-23 17:35 przez konto usunięte
Mam pytanie dotyczące podwyżki wynagrodzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego w ciąży. W czasie mojego pobytu na zwolnieniu z powodu ciąży w 2016 roku pracodawca przyznawał podwyżki wszystkim pracownikom niestety mnie ominął - tłumacząc, że akurat wtedy nie było mnie w pracy. Czy mogę ubiegać się o...
Dodano 2019-01-30 06:27 przez agas725
Podjęłam pracę od 11 stycznia na zastępstwo za osobę chorą. W umowie mam płacę zasadniczą 1740 zł plus 20% premii. Wysługi lat nie mam płaconej, gdyż nie mam lat przepracowanych.Czy powinnam zarabiać przynajmniej minimalną pensję krajową, bo z tej podstawy plus premii raczej najniższa nie wychodzi? ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Siatka płac
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
Świadczenia ze stosunku pracy, niebędące wynagrodzeniem za pracę, ustalane są zazwyczaj na podstawie przepisów szczegółowych. Wynika to z art. 80 Kodeksu pracy, który stanowi, że wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za pracę wykonaną ...
Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?
Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
Dynamicznie rosnące w ostatnim czasie ceny popychają Polaków do rozglądania się za pracą, która zagwarantuje im wyższe wynagrodzenie. Najnowsze doniesienia PageGroup Polska wskazują, że obecnie najbardziej dynamiczne, sięgające nawet 20 ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50