2018-07-27 07:53 konto usunięte

Powyżej napisałam, że w przypadku umowy o pracę żeby nabyć prawo do zasiłku chorobowego należy przepracować 30 dni (tzw. okres wyczekiwania na zasiłek) ponieważ nie ma Pani wczesniejszego ubezpieczenia chorobowego. Po upływie omawianych 30 dni nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego a potem do za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:24 konto usunięte

Nie ma możliwości samodzielnego opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:22 konto usunięte

Jeżeli nie było przerw pomiędzy umowami ani zmiany wymiaru czasu pracy  to zgodnie z art. 36.1. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-25 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest zgodna. Pracownicy powinni być poinformowani o monitoringu a miejsca monitorowane owinny być jednoznacznie  oznakowane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 14:26 Monika Rucka-Peryt

20 dni wynika z umowy ? Taki zapis jest w umowie czy 20 dni za rok?Jeśi proporcjonalnie 20 za rok, to od kwietnia do lipca są 4 miesiące. 20/12 x 4 = 6,66. Wykorzystał 8 dni czyli pełen przysługujący urlop. W innym przypadku, zapisu w umowie to 20-8=12 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 13:02 konto usunięte

Nie trzeba składać pisemnego wniosku, wystarczy pracownikowi ZUS ustne zgłosić zapotrzebowanie na taki wniosek i otrzymamy dokumet od ręki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 10:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia ze wszystkich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 06:18 konto usunięte

Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-23 12:17 Zielona_Linia

Jeśli w okresie wypowiedzenia pracownik osiągnie staż pracy, w związku z kórym obowiązuje dłuższy okres wypowiedzenia, właściwym okresem wypowiedzenia jest ten dłuższy. Czyli obowiązywać będzie miesięczne wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-20 20:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie złożone przed 6 miesiącem to 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]