2018-09-04 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie trwania chorobowego nie może wypowiedzic umowy. Przynajmniej na razie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-04 17:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jasne, że wpłynie, chyba, że jest Pani niezbędna w firmie i na co najmniej 1 miesiąc nie zastąpiona. Umowy nie rozwiążą, ale pewnie nie podpisza nastepnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-04 13:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Radzę uważać. Nie wdając się w szczegóły wynajem na doby fiskus na ogół traktuje jako prowadzenie działalności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-04 13:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Należy zarejestrować się do VAT i złożyć deklarację, w której zostanie wykazany zwrot. Oczywiście za kolejne okresy rozliczeniowe także należy składać deklaracje - dla celów VAT bowiem takie postępowanie jest działalnością gospodarczą. Usługi hotelarskie i noclegowe opodatkowane są 8% stawką VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-04 13:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

dochód ten powinien być brany pod uwagę przy liczeniu świadczeń socjalnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-04 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko umowa o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-04 09:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O  tym, czy bedzie Pan zwolniony ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia decyduje pracodawca a nie Pan. Jeżeli podpisał Pan porozumienie to trzeba rozmawiać z szefem o zmianie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-03 12:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czynny żal wraz z PIT-ami na pewno nie zaszkodzi. Niemniej w takim przypadku może nie dać ochrony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-03 11:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tu o tym pisaliśmy http://www.podatki.egospodarka.pl/141992,Odwrotne-obciazenie-obowiazek-podatkowy-przy-uslugach-budowlanych,1,68,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-03 08:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani dostać umowę o pracę na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]