2009-11-12 11:25 mia70

Witam, jeśli w okresie wypowiedzenia był Pan na L-4, a wypowiedzenie Pan wcześniej odebrał będąc w pracy to nic się nie wydłuża, bowiem okres wypowiedzenia zaczął swój bieg i umowa rozwiąże się z datą podaną na wypowiedzeniu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-12 11:22 mia70

Witam, umowa ustna jest respektowana o ile będzie Pan miał świadków, swoich należności moim zdaniem nie ma Pan szans odzyskać, bo jak Pan bedzie zeznawał przed Sądem, że część wynagrodzenia Pan dostawał legalnie a część nie? Skoro Pan sam uczestniczył w tym precederze to niestety. Ntomiast jeśli cho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 21:04 mia70

ZFŚS - na pewno odpowiedź jest w regulaminie ZFŚS, przynajmniej u nas był taki zapis [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 21:03 mia70

Witam, niestety obowiazuje ustawa antykryzysowa i pracodawca może podpisać z pracownikiem kolejną umowę na czas określony, niezaleznie ile umów było podpisanych dotychczas, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 21:00 mia70

Witam, jeśli chodzi o urlop to pracodawca ma obowiazek udzielić go lub jeśli nie ma takiej możliwości wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jeśli chodzi o przedłużenie umowy o pracę to wszystko zalezy od Pani, albo wcześniej Pani powiadomi pracodawcę o zamiarach nie przedłuzania umowy albo w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 20:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przede wszystkim uregulować sprawę spadkową. To, że teść nie zostawił testamentu, nie oznacza że nie ma spadku i spadkobierców. W takiej sytuacji będzie miało miejsce dziedziczenie ustawowe (żona i dzieci). [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 16:46 mia70

Witam, nie ma potrzeby składania wypowiedzenia, jesli chce Pani pracować do 30.11.2009r. ponieważ umowa rozwiąże się z terminem na który została zawarta, więc 01.12.2009r. nie bedzie Pani już pracownikiem jeśli nie podpisze Pani następnej umowy. Nie wiem jaka atmosfera panuje w obecnej firmie czy ja... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 16:40 mia70

Witam, jeśli trzecia umowa była podpisana po 21.08.2009r. czyli w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej to jest to zgodne z przepisami, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:57 mia70

hmm jeśli w soboty i niedziele pracuje Pani po 5 godzin to nie ma większego zanaczenia dla wniosku urlopowego co tam Pani napisze, wystarczy podac datę urlopu, tak sobie myślę, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:54 mia70

Pracownik na złożenie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę ma 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Dla zachowania powyższego terminu decydujące znaczenie ma moment dotarcia do niego oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu i zapoznania się z
jego treścią. Dopiero... [ pokaż całą odpowiedź ]