2009-04-22 18:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Metoda wyłączenia z progresją - dochodów z Norwegii nie trzeba rozliczać o ile w Polsce mąż nie uzyskał żadnych innych dochodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-22 18:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak. Umowa między Polską a Danią wskazuje, iż przy rozliczaniu dochodów stosuje się metodę odliczenia proporcjonalnego, a co za tym idzie od dochodów zarobionych w Danii trzeba zapłacić podatek także w Polsce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-22 18:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ta zmiana weszła od grudnia 2008 r. - wcześniej odliczenia można było dokonać w okresie, w którym fakturę otrzymano lub następnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-22 18:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przed darowizną radziłbym rozliczyć się z urzędem z wydatkowanych kwot. Co do zasady ulga przysługuje, jeżeli pieniądze wydamy na własne cele mieszkaniowe. Może jednak fiskus się nie doczepi tego, iż najpierw wybudujecie państwo dom dla siebie, a następnie go darujecie. Teoria jednak trochę naciągan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-22 18:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

7-proc. VAT jest tylko na usługi budowlane a nie na materiały. Jeżeli chcemy całość opodatkować obniżoną stawką VAT-u, to na fakturze powinna się znajdować jedynie usługa (np. wymiana stolarki okiennej) bez wymieniania poszczególnych elementów w oddzielnych pozycjach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-22 18:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Szanse są bardzo nikłe - ustawa o podatku dochodowym wskazuje na datę nabycia, a to miało miejsce w 2001 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-21 13:17 mia70

W myśl postanowień art. 52 § 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków
pracowniczych,
2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-21 13:14 mia70

Kodeks pracy
„Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-21 13:07 mia70

Witam, nie jest to obowiązek, a jedynie możliwość. We wniosku do PUP należy tylko zaznaczyć odpowiedni punkt, czy pracodawca zobowiązuje się zatrudnić bezrobotnego po stażu czy też nie, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-04-19 21:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

tak . [ pokaż całą odpowiedź ]